28 de agosto é o Dia Nacional dos voluntários! Veja como ser voluntário de norte a sul do país.

Em 28 de agosto é comemorado o Dia Nacional do Voluntário! Felizmente, os voluntários estão espalhados por todo o território nacional e sua atuação reflete a diversidade dos quatro cantos do país. Por isso, de leste a oeste, norte a sul, separamos nesse post cinco iniciativas — uma por região — para inspirar você, gestor de um programa de voluntariado, a continuar trabalhando por uma nação melhor e mais diversa, por meio de ações qualificadas, não importando onde esteja. Dê uma olhada e depois conte pra gente, que ações sociais ou de reconhecimento vocês estão planejando para comemorar o Dia Nacional do Voluntário. O Dia Nacional dos Voluntários A data de 28 de agosto como Dia Nacional do Voluntariado foi […]

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Como o voluntariado empresarial pode aprender e contribuir com a diversidade

Por Roberta Rossi* É uma consequência do trabalho voluntário vivenciar a diversidade. Quem atua voluntariamente se depara com o diverso o tempo todo. E essa é uma excelente oportunidade para as empresas qualificarem e potencializarem os seus programas reforçando esses valores. Nesse post, exploro como nesse assunto da diversidade é importante aprender, compartilhar e fazer. Em visita ao Brasil, o coordenador-executivo do Programa de Voluntários das Nações Unidas (UNV), Olivier Adam, defendeu que o voluntariado seja uma prática mais inclusiva. “É necessário que ele desafie as barreiras da desigualdade social, em vez de alargá-las”. Lidar com as diferenças não é fácil. É preciso entender como o voluntariado empresarial pode atuar a favor da diversidade e incluir os diversos públicos de diferentes formas, […]

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Por que dar voz aos funcionários é fundamental para um bom Programa de Voluntariado Empresarial

É certo que um programa de voluntariado precisa atender as necessidades da comunidade e estar alinhado aos objetivos estratégicos da empresa. No entanto, segundo o artigo Corporate Volunteering & Giving: Why Employees Determine Success, do consultor americano Chris Jarvis, o principal fator de sucesso para um programa de Voluntariado Corporativo é o engajamento dos funcionários.

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