Programa de Mentoria do Sistema Indústria inclui jovens no mercado através do voluntariado

Ações de mentoria em programas de voluntariado trazem grandes transformações para mentores e mentorados, pois se tratam de resultados concentrados e individualizados.  Hoje vamos mostrar um case que deu muito certo e que é o Programa de Mentoria do Sistema Indústria – o programa de voluntariado da CNI (Confederação Nacional da Indústria). Leia como foi e certamente vai se inspirar. O Programa de Mentoria do Sistema Indústria nasceu da união de diversas áreas da empresa com os objetivos de fortalecer o voluntariado a partir do engajamento das lideranças e ao mesmo tempo de reforçar o programa interno de jovens aprendizes. Para começar, depois da etapa de planejamento, foram abertas as inscrições aos jovens do Centro Educacional 619 de Samambaia – […]

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8 estratégias para criar um programa de voluntariado mais inclusivo

Aproveitando o ultimo post feito pela Roberta Rossi sobre voluntariado e diversidade, decidimos desenvolver o assunto da inclusão quando lemos o texto “8 estratégias para criar um programa de voluntariado mais inclusivo” do blog volunteermatch.org. E por isso segue abaixo uma tradução (com as devidas adaptações) do mesmo e esperamos que seja útil para a sua realidade, e ao mesmo tempo abra as janelas das diferentes realidades em que o voluntariado opera. Muitas organizações podem ter dificuldades para envolver voluntários que reflitam a diversidade racial e étnica das comunidades em que atuam. Em resposta a essa questão, a Associação de Administração Voluntária de Minnesota (MAVA) embarcou recentemente em um estudo que resultou num conjunto de oito estratégias para criar um […]

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Como o voluntariado empresarial pode aprender e contribuir com a diversidade

Por Roberta Rossi* É uma consequência do trabalho voluntário vivenciar a diversidade. Quem atua voluntariamente se depara com o diverso o tempo todo. E essa é uma excelente oportunidade para as empresas qualificarem e potencializarem os seus programas reforçando esses valores. Nesse post, exploro como nesse assunto da diversidade é importante aprender, compartilhar e fazer. Em visita ao Brasil, o coordenador-executivo do Programa de Voluntários das Nações Unidas (UNV), Olivier Adam, defendeu que o voluntariado seja uma prática mais inclusiva. “É necessário que ele desafie as barreiras da desigualdade social, em vez de alargá-las”. Lidar com as diferenças não é fácil. É preciso entender como o voluntariado empresarial pode atuar a favor da diversidade e incluir os diversos públicos de diferentes formas, […]

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Como promover o respeito à diversidade em sua organização

Inclusão e Diversidade é um assunto cada vez mais presente nas redes sociais e nos meios de comunicação de massa. No ambiente corporativo, o tema também tem sido bastante explorado e vem se refletindo não só na relação com o público geral, mas principalmente na relação com os colaboradores. Isso porque comportamentos discriminatórios, ainda que sutis, prejudicam a empresa ao gerar uma piora no clima organizacional, evasão de talentos e perda de produtividade. Há diversos fatores que levam à diferença de respeito ou de confiança em relação a um colaborador: pode ser sua idade, classe social, posição hierárquica ou até mesmo escolhas pessoais, como posição política ou religião. Em todos esses casos, perde não só a pessoa que sofreu discriminação, mas também a organização como um todo. Por […]

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Diversidade e Voluntariado: como ir além em suas ações?

diversidade

Diversidade é uma dessas palavrinhas mágicas, do tipo que é possível colocar em diferentes contextos e realidades e que sempre funciona. É, por si só, algo positivo, um valor de inclusão, agregador. Quando associada a outras palavras, especificam a inclusão a que se refere, como a racial, sexual, de gênero, de deficientes físicos, etc. O Voluntariado, assim como a Diversidade, também assume essa função. É o tal fazer-o-bem-sem-ver-a-quem. Nos remete a algo positivo e bem intencionado. Então, por que não juntar essas duas palavrinhas mágicas para fazer o bem, promover a inclusão e contribuir para um mundo que seja, além de diverso, inclusivo e respeitoso. Ser voluntário é necessariamente ser amante da diversidade, pois nos faz enxergar o outro não […]

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