capacitação

Saiba o que é importante na hora de fazer a formação inicial dos voluntários

Bruno Barcelos 7 Comentários Boas Práticas

Para ter voluntários que cumpram os objetivos do programa, a empresa deve oferecer capacitação. Uma orientação inicial, antes de ir a campo, faz o time conhecer as metas a cumprir e saber como alcança-las, observando as politicas e os procedimentos, se inteirando ou fazendo parte planejamento, das divisões de tarefas e dos cuidados na interlocução com a comunidade ou instituição parceira. Este post é o segundo de uma série sobre gestão de voluntariado adaptada do projeto VolunCET, que é um curso de formação online disponível em seis línguas – Alemão, Espanhol, Inglês, Italiano, Português e Polaco, produzido e cofinanciado pelo Programa Erasmus+ da União Europeia e alguns parceiros. Uma vez por mês estamos compartilhando parte deste conteúdo aqui no nosso blog, em […]

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Boa intenção e despreparo: lidando com atitudes sem noção no exercício do voluntariado

Bruno Barcelos 1 Comentário Boas Práticas

Coordenar um programa de voluntariado é em certa medida conciliar os desejos de muita gente! Esse é um post no qual vamos nos condoer com os responsáveis pelos programas (mas sem “mimimi”!), enfatizando aquelas atitudes indesejadas dos voluntários, que dão dor de cabeça, mas que podem ser evitadas ou remediadas com algumas boas práticas de gestão. Vamos nessa então… Para fins pedagógicos, separamos 3 tipos de situações em que um voluntário bem intencionado (pleonasmo?) pode escorregar no seu comportamento. E o segredo está em perceber que, quando se trata de um programa corporativo, suas habilidades de lidar com públicos e expectativas diferentes precisam ser elevadas. Quer melhor forma de crescer pessoalmente e profissionalmente do que na prática social? Portanto, veja […]

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Capacitação de voluntários: explore novas possibilidades

Marcela Marchi 2 Comentários Boas Práticas
capacitação de voluntários

Quando somos capacitados para executar uma determinada tarefa nos sentimos muito mais confiantes e comprometidos, não é mesmo? O mesmo acontece com o voluntário que é capacitado para desempenhar suas atividades: além de mais seguro, certamente estará muito mais engajado com a causa pela qual vai trabalhar. A formação dos voluntários é uma das condições básicas para a realização dos trabalhos. Ela influencia diretamente na qualidade da entrega e satisfação de todos os públicos envolvidos. Deve-se considerar que muitas vezes o colaborador que está executando o trabalho voluntário pode nunca ter realizado aquela tarefa antes, como por exemplo liderar uma equipe ou conduzir um fantoche em uma peça de teatro. Além de despertar novos talentos, a capacitação também é uma […]

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