5 pesquisas sobre doação e voluntariado e seus principais resultados

A ideia desse post é te ajudar com dados e informações relevantes retirados de pesquisas sobre doação e voluntariado cujas fontes são confiáveis. Ainda é tempo dos últimos ajustes do Planejamento 2021 para algumas empresas e junto a esse cenário, os projetos precisam começar a ser implementados. Costuma ser uma correria, o tradicional “trocar pneu com o carro andando”. Quem nunca? Desenhe um programa baseado em pesquisas Conhecendo por dentro a vida corporativa, a partir de agora você pode precisar vender a ideia do seu Programa de Voluntariado internamente junto às áreas parceiras, a fim de conseguir recursos, aliados e voluntários. Conhece um cenário parecido com esse? Brazil Giving Report A pesquisa, Brasil Giving Report, foi realizada antes da crise […]

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Liderança compassiva é necessária – mas não suficiente

Olá! Hoje quero trazer uma reflexão que gostei muito da Havard Business Review, cujo título é Compassionate Leadership Is Necessary — but Not Sufficient, ou “Liderança compassiva é necessária – mas não suficiente”, por Rasmus Hougaard, Jacqueline Carter e Nick Hobson. Como sempre, ao nosso modo, vou fazer aqui uma tradução livre, e vez por outra trazer alguma reflexão minha. Temos visto por aí listas das habilidades que as lideranças podem exercer, ou desenvolver, durante o momento que atravessamos, dentre elas um maior poder de empatia. Portanto, além de exercer uma gestão mais humana, e compreender as pessoas à sua volta de uma forma compassiva, o que mais pode ser necessário? Vamos a isso: Liderança compassiva num momento que pede […]

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Retrospectiva 2020: relembre os principais conteúdos que produzimos no ano da pandemia

O ano de 2020 marcou como “o ano que não foi fácil para ninguém” e nos demanda resiliência até aqui, na sua retinha final. É fato que acabamos mais um ciclo, alguns, aos trancos e barrancos. Mas sob o convite de olharmos para trás com carinho, perceberemos que fizemos muitas coisas juntos! Muitas mesmo! E cada pequeno esforço nesse contexto de adversidades precisa ser valorizado. Esse post aqui é para trazer à luz um pouco do que se passou por nosso blog durante esse ano, para que você tenha a chance de perceber um pouco mais da onda solidária que abraçou o Brasil e o planeta durante 2020, o ano no que nos chamou à união. Sobre o que falávamos […]

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3 fatos importantes sobre voluntariado digital

O voluntariado digital nunca esteve tão em pauta. Durante esse ano de pandemia (2020), muitas vezes foi a única solução para viabilizar ações sociais de apoio a instituições e pessoas em situação de vulnerabilidade. Eu recebi ótimas perguntas sobre o assunto para o 3º Encontro de Líderes de Voluntariado da Pró-Saúde, realizado online em 01 de dezembro, em que palestrei, e gostaria de partilhar 3 delas aqui, já que durante o ano esse assunto veio à tona algumas vezes, e esses questionamentos foram dos mais recorrentes, e também pertinentes. Sendo assim, o que trago nesse post durante o importante mês em que se comemora o Dia Internacional do Voluntariado, são algumas reflexões, que, obviamente, não esgotam o assunto porém trazem […]

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Como o voluntariado pode apoiar comunidades na pandemia

“Como fomentar o voluntariado corporativo em favelas e periferias no cenário pandêmico e pós pandêmico” é o tema do novo artigo publicado pelo Conselho Brasileiro de VoluntariadoEmpresarial (CBVE) que se descreve “posicionando a escuta como ponto de partida para o planejamento das ações de voluntariado corporativo“. De acordo com o Conselho, o artigo, disponível neste link, “Pela Voz das Favelas e Periferias: Como o Voluntariado Corporativo pode Fortalecer o Enfrentamento ao COVID-19” (disponível neste link), traz a síntese das discussões ocorridas no painel de mesmo nome, organizado pelo CBVE em junho desse ano, como uma das várias ações desenvolvidas no âmbito da campanha #CBVEcontraoCorona. O papel do voluntariado no apoio as comunidades Tanto para o Preto Zezé quanto para Gilson […]

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Como os dados do BISC-2020 ajudam a planejar seu 2021

O Benchmarking do Investimento Social Corporativo (BISC) é uma ferramenta de gestão social liderada pela Comunitas e um antigo bom companheiro dos gestores de Investimento Social Privado, sempre provendo-nos de referências e insights para tomadas de decisões estratégicas. O objetivo desse post é ressaltar alguns pontos do BISC-2020, pensando em como essas informações, provenientes de um rico universo de 303 empresas e 18 institutos e fundações empresarias, podem munir os programas de voluntariado para um futuro próximo. Este ano o relatório se debruçou, dentre outras pautas, sobre a experiência do Investimento Social Corporativo das empresas e institutos/fundações empresariais da Rede BISC durante enfrentamento à pandemia de Covid-19. (Fonte: Comunitas) Os valores investidos em 2019/2020 Em 2019, o grupo respondente investiu […]

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3 Ações virtuais para o Dia Internacional do Voluntariado

Marcando essa experiência histórica, e tudo que houve em 2020, desejamos que o próximo Dia Internacional do Voluntariado seja sentido de maneira diferente. Que carregue uma profunda esperança por dias melhores por meio da confiança na capacidade da humanidade em se manter viva, bem, solidária, amorosa e unida. E por isso propormos aqui algumas dicas de ações, ainda que simples, para coroar essa data tão relevante para os programas de voluntariado. O Dia Internacional do Voluntariado Mas antes, você sabe como a data surgiu? Com a intenção de promover o voluntariado e homenagear as pessoas que se dedicam a essa nobre função, em 1985, a ONU instituiu que em todas as nações se celebraria o trabalho voluntário em 5 de […]

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Responsabilidade Social para engajar o consumidor do futuro

Um reporte sobre a tendência do perfil de consumo em 2021 certamente pode embasar seu planejamento de programas sociais corporativos. As contingências geradas pela pandemia em 2020 nublaram muito os cenários e fizeram os planejamentos estratégicos anuais, trianuais e de mais longos prazos serem revistos. Mas o que a RSC, a sustentabilidade e os programas de impacto social tem haver com os perfis de consumidor? Tudo. Essas áreas que precisam ter um radar de 360 graus para dentro e fora das empresas, situam a operação social e ambiental das organizações de acordo com os contextos em que operam. E sempre com a finalidade de propiciarem impactos positivos enquanto essas empresas existem, assim como proporcionar maior longevidade às mesmas.    O […]

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Diversidade e Voluntariado: a articulação das empresas com propósito

*Por Giuliana Preziosi, JP Polo e Roberta Rossi Esse post é sobre o quanto a articulação da diversidade com o voluntariado, para além de uma proposta de valor, é o exercício prático dos propósitos de uma empresa, alinhado com os propósitos das pessoas que com ela trabalham. Empresas catalizadoras de propósito, pontes entre colaboradores e causas Quando pensamos em ter um emprego, trabalhar numa empresa, pensamos na possibilidade de ter um salário, independência e desenvolvimento de carreira. Porém, não é de hoje, que outros elementos se somam e ganham importância nesse universo do trabalho. A palavrinha que tem feito a diferença é PROPÓSITO. Pagar os boletos é importante? Sem dúvida! Mas melhor ainda quando, além de serem quitados, podemos nos […]

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A importância da Responsabilidade Social Corporativa para engajar novas gerações

A Responsabilidade Social corporativa compõe uma proposta de valor que contribui para o engajamento do público jovem, e vai ser assim daqui para frente. As novas gerações estão interessadas em se relacionar, seja como colaboradores ou consumidores, com organizações transparentes, flexíveis, de boa reputação e aceitação. A sua empresa está pronta para agradar as novas gerações? Quem são as novas gerações? Millennials e Generation Z-ers (nascidos após meados da década de 1990) são aqueles que agora estão ingressando na força de trabalho e no mercado consumidor (40% de todos os consumidores globais em 2020). Em resumo, exigem tecnologias melhores e mais fáceis de usar, maior flexibilidade como um todo, mais liberdade de escolha, assim como graus de aceitação e transparência […]

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