Boas práticas para um gestor de voluntariado agora

Esse é daqueles “posts de pai” para quem é gestor de voluntariado. Se você anda aflito com o momento presente, senta aqui e vamos conversar. Durante os últimos posts aqui do blog, demos diversas dicas do que você pode fazer em termos de voluntariado a partir do momento em que as circunstâncias foram alteradas pela pandemia. Como por exemplo os esses conteúdos aqui: Como promover Voluntariado Empresarial durante a quarentena 4 formas de apoiar os profissionais da saúde através do seu Programa de Voluntariado ODS 8: como apoiar o desenvolvimento econômico em tempos de COVID-19 Junte o engajamento de seus colaboradores + as plataformas digitais e + o voluntariado online, e já possui “a faca e o queijo” nas mãos […]

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5 habilidades essenciais para um bom gestor de Voluntariado

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Quando uma empresa decide criar um Programa de Voluntariado para seus colaboradores, ela precisa nomear uma pessoa para conduzir e administrar o programa. Geralmente esta pessoa é um analista de Sustentabilidade, Cidadania Corporativa, RH ou Comunicação e é comum que tenha formação em Ciências Sociais, Comunicação Social ou Administração. Na verdade, a formação profissional é um fator pouco relevante para o cargo, até porque muitas vezes o Programa é conduzido por uma pessoa recém-formada, que está começando sua carreira, e que tem certa paixão por mobilizações sociais. Por conta disso, o mais importante é que a pessoa tenha atitudes comportamentais que são bastante valiosas em sua rotina diária. Mais abaixo separamos 5 delas:   1) Empatia Empatia é saber se […]

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