Guia da mentoria voluntária: como e por que incentivá-la na sua empresa

*Por Ana Stabel Numa empresa encontramos especialistas diversos, desde RH, Finanças, Vendas, Marketing, Tecnologia e conhecimentos específicos da área de atuação da empresa. O “baú” de competências é enorme.   Mas mais do que isso, o que encontramos são pessoas com diferentes experiências de vida, que fizeram diferentes escolhas e seguiram diversos caminhos para atingir os seus objetivos e vencer as dificuldades do caminho. Ou seja, temos pessoas com muita bagagem profissional e pessoal que podem mentorar outras que estejam em um momento de vida, ou situação social, que precisem desse conhecimento. Por isso, somando a vontade de partilhar os conhecimentos e vivências adquiridos, às necessidades de aprendizado, a Mentoria Voluntária promovida pela sua empresa, pode ser uma grande Oportunidade […]

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Voluntariado e transformação: saiba como gerar mais impacto com seu Programa

Por Patricia Focchi*   “Os padrões do passado tranquilo são inadequados para o presente tempestuoso. Como a nossa situação é nova, temos que pensar de uma maneira nova e agir de maneira renovada.” Abraham Lincoln (1809/1865)   Durante alguns anos, estive na gerência de projetos sociais de grandes empresas e em organizações da sociedade civil, tanto como colaboradora ou voluntária, e pude perceber que nos dois cenários os Programas de Voluntariado podem ser cada vez mais estratégicos e impactantes. Porém a realidade é muito desafiadora porque necessitamos nos reinventar e estar atentos às tendências globais, à diversidade de gerações, às reais necessidades das comunidades onde atuamos, além de termos consciência de quais problemas queremos resolver. Na sua grande maioria, as empresas […]

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Como as ferramentas digitais podem ajudar na gestão do voluntariado?

 *Por Anna Carolina Bruschetta A gestão de projetos e ações de voluntariado empresarial envolve diversas rotinas, processos, fluxos e inspirações e da mesma forma que ocorre com outros projetos, também envolve uma série de dilemas, riscos e desafios. Sabemos que os orçamentos previstos nesta área geralmente não são os mais vistosos das empresas e fundações corporativas, assim como o dimensionamento das equipes também não. Em muitos casos, o gestor do programa de voluntariado empresarial divide sua rotina com a gestão de outros projetos das áreas de recursos humanos, sustentabilidade, comunicação corporativa, relações governamentais e institucionais. Cada vez mais é preciso planejar o tempo, equilibrar recursos e ser criativ@ para propor soluções ágeis de fácil acompanhamento e implementação. Mas onde afinal […]

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Seu Programa de Voluntariado está realmente contribuindo com a comunidade?

Por Flávio Seixas* Nossas atitudes nos definem, para além das nossas palavras e vontades. Porém, quanto mais conscientes estamos das crenças que nos movem, e também daquilo que move os que estão ao nosso redor, maior a probabilidade de sermos assertivos e encontrarmos resultados em nossas ações. Quando se trata de empreender intervenções sociais de qualquer natureza é imprescindível entender qual o nosso propósito, e também levar em conta as necessidades e potencialidades daqueles que estarão conosco nesta jornada, seja como beneficiários ou parceiros. A atitude necessária para cruzar o limiar desta tomada de consciência é a abertura para o novo, onde suspendemos temporariamente nossas certezas, julgamentos, análises e nos concentramos em ouvir e entender aqueles que estão a nossa […]

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Desafios e oportunidades para o voluntariado em 2019 no Brasil

Por Silvia Maria Louzã Naccache* Os desafios para 2019 podem não ser poucos e nem fáceis e as pesquisas sugerem: os brasileiros estão menos solidários! Penso, à partir de minha análise, que a longa crise política e econômica que o país atravessa afetou negativamente as atitudes solidárias dos brasileiros. Somou-se a isso uma falta de confiança em relação ao futuro, uma sensação de impotência e desesperança, provocando um desânimo e falta de vontade de participar e contribuir para construir coletivamente uma sociedade melhor. Observo que os brasileiros estão mais individualistas e focados em seus próprios problemas e o Índice de Solidariedade de 2018, a meu ver, mostrou e comprovou! Desafios para o Voluntariado em 2019 O World Giving Index ou Índice […]

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Um relato da 25ª Conferência de voluntariado Mundial da IAVE

Por Roberta Rossi e Giuliana Preziosi* Um dos mais importantes eventos de voluntariado do mundo aconteceu em Augsburg, na Alemanha, entre 17 a 20 de agosto de 2018: a 25ª Conferência Internacional de Voluntariado do IAVE. Promovida pelo International Association for Volunteer Efforts – IAVE, organização mundial de fomento ao voluntariado, contou com a participação de aproximadamente 1.000 pessoas de 94 países. O movimento do voluntariado foi diversamente representado em todos os âmbitos! A International Association For Volunteer Effort realiza conferências mundiais há mais de 40 anos e os eventos reúnem os maiores líderes do voluntariado corporativo, além de pessoas importantes e engajadas, que apostam em ações voluntárias como ferramenta de transformação social. As atividades A primeira atividade oferecida (e […]

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Leis de Incentivo e Voluntariado – essa união pode funcionar?

Por *Neide Rocha Apesar de não ser uma prática comum, pode haver um fio condutor que leve os Programas de Voluntariado ao encontro de projetos que se utilizam de leis de incentivo que, através de destinação de impostos, ajudam a viabilizar causas e programas sociais de inclusão em saúde e direitos humanos. Ao desenhar um projeto para captação via leis de incentivo, a organização necessita detalhar itens básicos como: público, região, tipo de ação dentre outras diretrizes e premissas que também não podem faltar em qualquer planejamento de programa de voluntariado. Portanto, se estes temas são comuns nas duas iniciativas, será que é possível unir estas duas práticas para que todos ganhem com maiores oportunidades? Eu acredito que sim. Como […]

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Alcançando metas transformadoras através dos Comitês de Voluntariado

Por Fatima Lima* Temos um grande desafio até 2030: “Não deixar ninguém para trás” – nações, governos, empresas e sociedade civil engajadas num plano de ação em temas de importância crucial para a humanidade a saber: pessoas, planeta, prosperidade, paz e parcerias. Esses desafios são conhecidos como os Objetivos do Desenvolvimeno Sustentável, e o voluntariado, segundo a ONU, é um pilar de muita relevância na propagação deles através do engajamento das pessoas nesta causa urgente. As empresas estão comprometidas com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, alinhando-os à sua estratégia de negócio. Muitas dessas organizações vêm estimulando a participação voluntária de seus funcionários em ONGs ou escolas públicas onde atuam. Isso acontece através de ações de baixo e alto impacto aos […]

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Dia Nacional do Voluntariado: a relevância do assunto no país e a celebração de um prêmio nacional

Dia Nacional do Voluntariado

Por Marcelo Nonohay* Estamos comemorando mais um Dia Nacional do Voluntariado. A data é celebrada hoje no dia 28 de agosto e é o momento de reconhecer e fortalecer o engajamento daqueles que dedicam seu tempo e talento por causas comunitárias. Além de um dia de reconhecimento, o dia de hoje pode servir também para refletirmos sobre a importância do trabalho voluntário em nosso país, e em como sociedade, governo e empresas se articulam nessa tarefa. Voluntariado: tendência de crescimento A pesquisa World Giving Index, realizada internacionalmente pela Charities Aid Foundation, indica que o voluntariado vem em uma tendência de crescimento no Brasil. Dentro do estudo, realizado em 2017, os entrevistados deveriam dizer se dedicaram tempo voluntariamente a alguma organização […]

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Evite armadilhas na gestão do Programa de Voluntariado

Por Giuliana Preziosi* Realizar ações de voluntariado envolve pessoas e o complexo mundo das relações humanas. Quando falamos de voluntariado empresarial, adicionamos mais um elemento na equação: a empresa, que apesar de ser uma pessoa jurídica é feita de pessoas e possui interesses próprios. Qualquer programa de voluntariado empresarial para ser bem sucedido deve atentar para os interesses e necessidades dos 3 principais atores envolvidos neste contexto: a empresa, o funcionário e a comunidade; o grande desafio é encontrar uma relação de equilíbrio entre eles. Mas isso não é muito simples, pois estamos em constante transformação, seja ela interna ou externa. O meio influencia a gente e a gente influencia o meio, de forma positiva ou negativa. Como levar tudo […]

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