Por que considerar Voluntariado como uma ação de Qualidade de Vida

Existem muitos motivos que levam uma empresa a criar um Programa de Voluntariado. Pode ser uma demanda dos próprios funcionários, uma forma de a empresa se envolver positivamente com a comunidade do entorno ou até mesmo uma demanda do RH para aumentar o engajamento de colaboradores. Mas existem também organizações em que o programa de […]

Continuar lendo


3 ideias de ações voluntárias simples e baratas para driblar a crise

ações voluntárias crise

Estamos vivendo um momento de crise econômica no país e o orçamento de muitos programas de voluntariado têm sido afetados devido a estratégias agressivas de redução de custos. Em momentos como estes que precisamos mais do que nunca exercer nossa criatividade e fazer mais com menos. Já falamos aqui sobre como promover ações criativas, mas desta […]

Continuar lendo


Benchmarking: Colaboradores da Azul participam de Gincana Solidária

Muitas empresas preferem começar um programa de voluntariado aos poucos, mas a Azul Linhas Aéreas fez exatamente o contrário e teve ótimos resultados: já no primeiro ano de Programa lançou a Gincana Solidária, que reuniu cerca de 400 voluntários, divididos em 32 equipes e ajudou mais de mil pessoas. Neste post, contamos alguns segredos deste […]

Continuar lendo


Pesquisa estuda a motivação dos funcionários em programas de voluntariado

pesquisa voluntariado

  Uma grande pesquisa realizada pela United Way em 5 países (Brasil, Índia, EUA, Canadá e Austrália) mapeou a percepção de funcionários e empresas sobre ações de voluntariado desenvolvidas no ambiente corporativo. A pesquisa buscou responder três principais perguntas: O que motiva os colaboradores a se envolver em programas de voluntariado corporativo? Quais características definem os programas […]

Continuar lendo