Saiba o que é importante na hora de fazer a formação inicial dos voluntários

Para ter voluntários que cumpram os objetivos do programa, a empresa deve oferecer capacitação. Uma orientação inicial, antes de ir a campo, faz o time conhecer as metas a cumprir e saber como alcança-las, observando as politicas e os procedimentos, se inteirando ou fazendo parte planejamento, das divisões de tarefas e dos cuidados na interlocução […]

Continuar lendo


O voluntariado pode ajudar a reduzir custos previdenciários da sua empresa?

Sabemos que o voluntariado empresarial traz benefícios para todos os envolvidos: as comunidades, os voluntários e as próprias empresas.  Neste post, quero explorar como a saúde dos funcionários pode ser impactada pela atividade voluntária e quais oportunidades gestores podem ter ao usar tais impactos para fortalecer seus programas de voluntariado empresarial. Falando de benefícios Os […]

Continuar lendo


Sugestão de ação voluntária: os heróis nacionais e suas histórias

Heróis nacionais são construídos por versões da história ensinadas formalmente nas escolas, ou informalmente, quase sempre oralmente, entre gerações. Tradição, cultura, identidade e autoestima de um povo, dentre outras palavrinhas desse tipo, sofrem interferências intencionais (ou não) do conjunto de heróis e seus feitos que são propagados ou inventados. Heróis? Mas espera: por que não […]

Continuar lendo


Seu Programa de Voluntariado está realmente contribuindo com a comunidade?

Por Flávio Seixas* Nossas atitudes nos definem, para além das nossas palavras e vontades. Porém, quanto mais conscientes estamos das crenças que nos movem, e também daquilo que move os que estão ao nosso redor, maior a probabilidade de sermos assertivos e encontrarmos resultados em nossas ações. Quando se trata de empreender intervenções sociais de […]

Continuar lendo


Como planejar a sensibilização e mobilização de voluntários

Um bom planejamento é sempre o alicerce ao qual indicamos recorrer durante a gestão do programa de voluntariado. Nele devem conter as diretrizes a serem seguidas, as ações a serem realizadas e em quanto tempo, além dos resultados que se deseja alcançar. Dentre as atividades previstas num plano de voluntariado, está a mobilização de voluntários. […]

Continuar lendo


Como usar o Design Thinking para aumentar o potencial das ações voluntárias

Você já deve ter ouvido falar em Design Thinking. Ao contrário do que o nome sugere, não se trata de pensar em desenhos gráficos, de maneira literal. Embora sua origem tenha sido, sim, a maneira como alguns arquitetos e desenhistas de produtos passaram a projetar suas obras, pensando sempre em soluções centradas no cliente. Começando […]

Continuar lendo


SOS Brumadinho – Como promover o Voluntariado em ações emergenciais

Há 4 dias, o Brasil assistiu a mais uma tragédia em Minas Gerais: O rompimento de uma barragem de rejeitos de minério de ferro na cidade de Brumadinho. As cenas de Mariana infelizmente se repetiram. Nesse contexto lamentável, para ajudar gestores a mobilizar os colaboradores nas empresas, separamos algumas ações nas quais é possível se […]

Continuar lendo


Por que se preocupar mais com engajamento do que com participação?

No post da semana passada falei um pouco sobre como algumas empresas empregam a lei do voluntariado. Nele, ao abordar o assunto sobre “saber engajar colaboradores” me lembrei desse texto da Realized Worth, escrito pelo Chris Jarvis, chamado Participation Rates and the Perils of Conformity (Taxas de Participação e os Riscos da Conformidade), que achei […]

Continuar lendo