Responsabilidade Social para engajar o consumidor do futuro

Um reporte sobre a tendência do perfil de consumo em 2021 certamente pode embasar seu planejamento de programas sociais corporativos. As contingências geradas pela pandemia em 2020 nublaram muito os cenários e fizeram os planejamentos estratégicos anuais, trianuais e de mais longos prazos serem revistos. Mas o que a RSC, a sustentabilidade e os programas de impacto social tem haver com os perfis de consumidor? Tudo. Essas áreas que precisam ter um radar de 360 graus para dentro e fora das empresas, situam a operação social e ambiental das organizações de acordo com os contextos em que operam. E sempre com a finalidade de propiciarem impactos positivos enquanto essas empresas existem, assim como proporcionar maior longevidade às mesmas.    O […]

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Infográfico: o impacto do voluntariado nas empresas

Há muito tempo temos discutido aqui no Blog a respeito do impacto do Voluntariado Empresarial não só para a comunidade, mas também internamente, para a empresa e seus colaboradores. Em nosso último Encontro V2V, por exemplo, discutimos como a mobilização social pode ser uma ferramenta importante em questões de RH. Já tratamos sobre o efeito que o voluntariado provoca nos colaboradores em sua relação com a empresa e mostramos os resultados de pesquisas que apontam o aumento de engajamento por parte dos colaboradores que são voluntários. Voluntariado Empresarial em números Pensando nisso, reunimos resultados de pesquisas sobre Voluntariado Empresarial e Cidadania Corporativa para formar o infográfico abaixo, que aponta os benefícios e impacto do voluntariado para as empresas. Em resumo, tiramos […]

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O que acontece com os colaboradores quando eles começam o voluntariado?

Diversas vezes falamos aqui no Blog sobre as ligações que existem entre o Programa de Voluntariado e a área de Recursos Humanos. Recentemente até promovemos um Encontro V2V que tratou sobre o tema. Notamos que dessa relação – mobilização social e RH – surgem diversas vantagens, desafios e oportunidades.  O texto abaixo é de Chris Jarvis, co-fundador do Realized Worth, traduzido e adaptado pelo V2V, que sintetiza como o voluntariado empresarial impacta positivamente na relação do colaborador com a empresa. Confira:   A teoria e prática clássica de recursos humanos sugerem que a melhor forma de fortalecer o comprometimento dos colaboradores é através de pacotes de benefícios que respondam aos interesses individuais deles. Novas pesquisas começam a mostrar que isto é apenas parte […]

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