Como e por que estimular iniciativas independentes

Você tem um programa de voluntariado na sua empresa ou deseja iniciar um? Você vai se identificar com esse post! É habitual ao iniciar um programa de voluntariado os gestores definirem regras e normas, delimitarem sobre que temas serão as ações realizadas e quem será o público beneficiado. Sob esse modelo de gestão, é comum que os voluntários sejam apenas receptores das ações corporativas, e não tenham oportunidades de serem ativos na criação de iniciativas independentes. Seria isso um erro? Mas o que estamos chamando de Iniciativas Independentes? Por iniciativas independentes, entendemos aquelas que são propostas e realizadas pelos colaboradores da empresa em sua vida pessoal, com apoio de sua própria rede de relacionamentos, mas que a empresa como estimuladora […]

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Como o voluntariado empresarial pode aprender e contribuir com a diversidade

Por Roberta Rossi* É uma consequência do trabalho voluntário vivenciar a diversidade. Quem atua voluntariamente se depara com o diverso o tempo todo. E essa é uma excelente oportunidade para as empresas qualificarem e potencializarem os seus programas reforçando esses valores. Nesse post, exploro como nesse assunto da diversidade é importante aprender, compartilhar e fazer. Em visita ao Brasil, o coordenador-executivo do Programa de Voluntários das Nações Unidas (UNV), Olivier Adam, defendeu que o voluntariado seja uma prática mais inclusiva. “É necessário que ele desafie as barreiras da desigualdade social, em vez de alargá-las”. Lidar com as diferenças não é fácil. É preciso entender como o voluntariado empresarial pode atuar a favor da diversidade e incluir os diversos públicos de diferentes formas, […]

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Boa intenção e despreparo: lidando com atitudes sem noção no exercício do voluntariado

Coordenar um programa de voluntariado é em certa medida conciliar os desejos de muita gente! Esse é um post no qual vamos nos condoer com os responsáveis pelos programas (mas sem “mimimi”!), enfatizando aquelas atitudes indesejadas dos voluntários, que dão dor de cabeça, mas que podem ser evitadas ou remediadas com algumas boas práticas de gestão. Vamos nessa então… Para fins pedagógicos, separamos 3 tipos de situações em que um voluntário bem intencionado (pleonasmo?) pode escorregar no seu comportamento. E o segredo está em perceber que, quando se trata de um programa corporativo, suas habilidades de lidar com públicos e expectativas diferentes precisam ser elevadas. Quer melhor forma de crescer pessoalmente e profissionalmente do que na prática social? Portanto, veja […]

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Como e por que alinhar o Voluntariado ao seu negócio

As iniciativas de voluntariado empresarial tendem a se alinhar cada vez mais ao negócio em consonância com a trilha já tomada pelo Investimento Social Privado. Essa escolha ganha força na medida em que as empresas repensam o seu papel social em aderência aos desafios econômicos impostos: sua sobrevivência e sucesso prescindem da reinvenção na forma de fazer as coisas.   4 maneiras de alinhar o Voluntariado ao negócio: Para o voluntariado, as sinergias com o negócio mais comuns estão relacionadas às áreas de Gestão de Pessoas e de Sustentabilidade. Mas aqui, a dica é que nesse momento o “tal” alinhamento seja considerado em suas múltiplas perspectivas: 1) Alinhamento Estratégico Quando o programa se enquadra e é criado para dar respostas […]

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Como realizar voluntariado pautado pelo tema dos Direitos Humanos?

A nossa Constituição Federal assegura: “Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade”. (artigo 5º) Apesar da chancela constitucional, observamos com frequência o tema da defesa dos Direitos Humanos sendo alvo de discussões polêmicas, envolvendo principalmente questões partidárias. Como, então, tratar o tema com neutralidade, deixando de lado desavenças ideológicas e concentrar-se nos princípios comuns a todos, de modo que os direitos básicos possam ser usufruídos com equidade por todos? Buscar a concretização destes termos é nosso dever como cidadãos, e nesse post damos dicas de como incentivar esse movimento a partir de um […]

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Inclusão digital: colaboradores de empresa de ônibus ensinam sobre internet aos colegas

Em nossa experiência, vemos muitas empresas que possuem um número grande de colaboradores na operação (por exemplo, em fábricas) e têm dificuldade de envolvê-los no Programa de Voluntariado, já que a maior parte da comunicação e até das inscrições são feitas de maneira online. Hoje vamos contar como uma empresa resolveu esse problema através do próprio voluntariado. Dificuldade de envolver colaboradores operacionais no Programa A Turb Ribeirão Preto é uma empresa de transportes do interior de São Paulo (SP) que faz parte do Grupo Comporte, o qual reúne empresas do mesmo setor. O Grupo possui o Programa Direção Social, desde 2012, responsável por difundir e apoiar as ações de responsabilidade social nas empresas do Grupo, através dos Comitês Sociais existentes […]

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Cultura colaborativa, sustentabilidade e voluntariado: qual a ligação?

Sustentabilidade conceitualmente abrange muitos aspectos. Sua prática, como sabemos, se estende aos âmbitos ambiental, social e econômico e manter nossa engrenagem de subsistência e prosperidade funcionando exige um “novo” olhar sob como esses âmbitos se articulam. Digo um “novo” olhar, porque ele não é tão novo assim e talvez isso nos convide a acessar nossa ancestralidade no que diz respeito à convivência de tribo, interdependência e comunidade. Ou seja, uma convivência sob o viés da sustentabilidade poderá remontar às nossas origens, depois de décadas de desequilíbrio sob o pilar econômico. O voluntariado se destaca aí como essa vontade (voluntas) de voltar a atuar em comunidade. O sentido de comunidade que o chamado à sustentabilidade nos dá exige basicamente dois comportamentos: […]

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Coisas que você (ainda) não sabe sobre a Conferência de Voluntariado do IAVE

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Entre 18 e 20 de outubro, o IAVE (International Association for Volunteer Effort) promoverá a Conferência Regional de Voluntariado, dessa vez na Guatemala. O V2V marcará presença e para que você se inteire melhor, separamos algumas curiosidades sobre a Conferência: 1. As Conferências do IAVE acontecem há mais de 40 anos. Desde 1970, o IAVE promove a Conferência Mundial de Voluntariado. O evento é o ponto de encontro mais importante para os líderes de voluntariado de todo o mundo e as pessoas que acreditam no voluntariado como meio de transformação social. Nos anos intermediários entre a realização das Conferências Mundiais, o IAVE realiza Conferências Regionais. É o caso da Conferência deste ano, na qual o Centro de Voluntariado Guatemalteco foi […]

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Por que não adianta ter a melhor tecnologia se você não tiver colaboradores engajados

excelência tecnologia funcionários

Há alguns anos meu marido passou por uma cirurgia de alto risco. Mas em todo o processo, o que nos deixou mais inseguros e apreensivos não foi a noite passada na UTI, nem a cirurgia em si. Foi o pós-operatório, quando ele já estava no quarto comum de um hospital conceituado na cidade. Vou contar essa história e você vai entender o que um procedimento hospitalar tem a ver com os colaboradores da sua empresa. O misterioso caso da máquina que apitava Eram umas 3h da madrugada, estávamos exaustos (como imagino que os pós-operados e recém-saídos da UTI costumam ficar) e tentando pegar no sono. O aparelho que monitorava o soro intravenoso começou a apitar. Veio a enfermeira, mexeu alguma […]

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Como e por que atrelar voluntariado a atividades esportivas

Já falamos aqui sobre a relação entre a prática de ações sociais e qualidade de vida. Sabemos que o trabalho voluntário traz diversos benefícios à saúde por conta do bem-estar que proporciona, reduzindo o estresse e a pressão arterial. Mas e se formos um pouco mais a fundo e atrelarmos o engajamento social a atividades físicas? Muitas organizações já seguem esse caminho. Você já deve ter ouvido falar de corridas contra o câncer ou caminhadas pela paz organizadas por algum movimento ou instituição social. O que os colaboradores das empresas pensam sobre isso? Este estudo canadense pesquisou as emoções que diferentes atividades voluntárias despertam nos participantes. Um dos cenários trabalhados foi uma ação em que os empregados se unem para […]

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