Economia regenerativa aplicada ao voluntariado

Para iniciar esse post, vou fazer uma citação que fala sobre quais ações de voluntariado podem ser desenvolvidas sob a ótica da cultura e da economia regenerativa. “Sustentabilidade não é o suficiente: precisamos de culturas regenerativas” (Daniel Christian Wahl) A frase dita acima faz uma provocação no sentido de que prevenir não é mais suficiente para termos uma vida humana saudável no planeta, mas, tão importante quanto, também recuperar e regenerar. Isso tudo faz muito sentido quando percebemos que a ação inconsequente do homem sobre a Terra pode ter passado dos limites.  (Se você preferir, ou já conhecer do assunto, pode rolar o texto direto para o item C: as dicas de ações, mas aconselho fortemente que se inteire dos […]

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Boas práticas para um gestor de voluntariado agora

Esse é daqueles “posts de pai” para quem é gestor de voluntariado. Se você anda aflito com o momento presente, senta aqui e vamos conversar. Durante os últimos posts aqui do blog, demos diversas dicas do que você pode fazer em termos de voluntariado a partir do momento em que as circunstâncias foram alteradas pela pandemia. Como por exemplo os esses conteúdos aqui: Como promover Voluntariado Empresarial durante a quarentena 4 formas de apoiar os profissionais da saúde através do seu Programa de Voluntariado ODS 8: como apoiar o desenvolvimento econômico em tempos de COVID-19 Junte o engajamento de seus colaboradores + as plataformas digitais e + o voluntariado online, e já possui “a faca e o queijo” nas mãos […]

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A saúde mental no trabalho: como compreender e aprender com os acontecimentos inesperados

*Por Flávio Seixas “Se manter mudando conforme os acontecimentos faz parte do ciclo da vida, há um tempo de plantar, germinar, maturar e se recriar”. Sempre que a vida nos mostra a sua impermanência surge a oportunidade de nos reavaliarmos e de recriarmos nossos planos. Um acontecimento inesperado que atravessa a nossa vida instaura uma dimensão real e outra dimensão imaginária. A dimensão real é a percepção daquilo que está acontecendo sem interpretações, justificativas ou análises. A dimensão imaginária é como preenchemos o vazio de respostas e certezas com base em nossos medos, frustrações, esperanças, sonhos e desejos. A nossa percepção entre o real e o imaginário Essas duas dimensões, real e imaginária, estão sempre se entrecruzando em todos nós, […]

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4 dicas para renovar seu Programa de Voluntariado em 2020

Feliz Ano Novo!!! É hora de retomar as atividades do seu Programa de Voluntariado e viabilizar com carinho tudo aquilo que foi planejado para 2020. Nesse post vamos dar as dicas do que fazer, desde já, para garantir um ano incrível de engajamento nas ações sociais promovidas pela sua empresa. Planeje suas atividades Você provavelmente tem outras tarefas para além de gerir o Programa de Voluntariado. Ainda está muito ocupado(a) com relatórios de fechamento de 2019, ajustes de orçamento e operacionalização de questões como contratos, negociações com parceiros e outras atividades muito comuns da vida corporativa. Affe! Parece que o ano mal começou e a mente já investe em nos sabotar, dizendo: “-já estou cansado(a) de novo”. Se esse é […]

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6 atributos essenciais para um Programa de Voluntariado transformador

Todos os anos comemoramos essa data tão especial para o campo do voluntariado internacional. 05 de dezembro foi instituída pela ONU e nos faz reconhecer a importância da mobilização social civil em prol do desenvolvimento sustentável global. O relatório – O Estado do Voluntariado no Mundo de 2018 demonstra inclusive que as comunidades mais resilientes, no cenário internacional, são aquelas com elevada participação social informal. Isso significa que as empresas que conseguirem organizar essas pessoas dentro e fora do seu domínio, acabarão por contribuir mais com o fortalecimento das localidades em que operam. Acontece que, conforme temos demonstrado durante os anos de posts desse blog, a intervenção das empresas por meio dos seus programas de voluntariado empresarial podem ser mais […]

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Comunicação e Marketing no Voluntariado Empresarial

*Por Rafael Medeiros Comunicação e Marketing podem parecer coisas óbvias no voluntariado corporativo. Afinal, se as empresas comunicam internamente suas estratégias e promovem externamente seus resultados, isso também é aplicável aos Programas. Mas, Programas de Voluntariado não são apenas um conjunto de projetos, funcionando nos moldes do negócio. Eles o complementam, atuando por meio da responsabilidade social empresarial. Possuem características próprias, por isso a comunicação e o marketing ganham um olhar diferente dentro desse contexto.  A gestão de programas pode ser caracterizada pela combinação de atribuições administrativas, técnicas e metodologias de organização e mobilização de pessoas, em torno de uma causa. Dentro dessa estrutura é que podemos enxergar comunicação e marketing de maneira mais específica.  “a comunicação e o marketing […]

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Investimento Social e voluntariado: conheça o Case da Fundação Banco do Brasil

“A Fundação Banco do Brasil sempre pautou suas ações em busca da inclusão socioprodutiva dos segmentos mais vulneráveis da sociedade” (Pepe Soares). Confira no post dessa semana uma entrevista com Asclepius Ramatiz Lopes Soares*, o Pepe, presidente da Fundação Banco do Brasil, sobre o apoio financeiro dado a projetos sociais desenvolvidos por entidades sem fins lucrativos (Projeto Voluntários BB FBB), que tenham a atuação de Voluntários do BB. Para coroar esse conteúdo cheio de boas dicas, experiência prática e aprendizados, ouvimos também alguns voluntários do projeto que contribuíram com os seus depoimentos. Não deixe de ler. O Projeto Voluntários Banco do Brasil V2V: Pepe, como e quando surgiu o projeto, e sob qual estratégia mais ampla ele está adequado? Pepe: […]

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Voluntariado Corporativo no mundo: conheça a pesquisa realizada pela Fundação Itaú Social

O voluntário é reconhecido como agente de transformação, fazendo a ponte e qualificando a atuação social da empresa nos locais em que está presente Por Claudia Sintoni* “O voluntariado me fez aprender habilidades humanas, como paciência, perseverança, trabalhar e nunca desistir, fazer incansáveis esforços. ” Com essa citação de Rishi Banshiwal abrimos esse artigo para dar destaque à alguns aspectos importantes do “Estudo sobre Voluntariado Corporativo Empresarial no Mundo”, finalizado em 2018 pelo Itaú Social. Algumas mudanças na história As empresas hoje estão mais preocupadas com os impactos internos na corporação e com a aquisição de habilidades de seus funcionários. Há cerca de cinco anos, estavam preocupadas em alinhar seus programas de voluntariado aos objetivos de negócio. Essa foi uma […]

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5 benefícios que o Voluntariado traz para sua empresa

Nem sempre é fácil convencer as lideranças de uma empresa a investir em um Programa de Voluntariado. Provavelmente seus superiores estão preocupados com números, produtividade e desempenho – e eles estão certos. No entanto, mais certos ainda estarão se conseguirem perceber que a responsabilidade e a transformação social são impulsionadoras dos propósitos da empresa. No meio de tantas cobranças, ou ‘no olho do furacão do mercado’, contentrar-se apenas resultados de curto prazo é como sufocar-se diariamente até a própria falência/extinção. Então, que tal mostrar aos seus superiores que operar com sustentabilidade oxigena os negócios e os contextos em que ele opera? Aqui vão 5 argumentos que mostram como um programa de voluntariado contribui não só para a prosperidade de uma […]

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Censo CBVE 2018 – Uma fotografia do Voluntariado Empresarial no Brasil

O Conselho Brasileiro de Voluntariado Empresarial lançou no segundo semestre de 2019 o Censo 2018. Com o propósito de fomentar e apresentar o voluntariado empresarial no Brasil, o CBVE, de forma bianual, produz o seu Censo, e eu dei uma olhadinha na edição recém lançada e separei algumas informações. Confira nesse post. Os Censos do CBVE O Censo CBVE representa uma visão do voluntariado empresarial com base nas entidades que compõe esse Conselho, de maneira a formar “uma rede que reúne empresas, confederações, institutos e fundações empresariais. É independente, apartidário que, respeitando a diversidade, dirige suas atividades para a promoção e o desenvolvimento do voluntariado empresarial”. Ao todo, são 17 associados, organizações de grande porte, sendo dessas 41% tem abrangência […]

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