Resultados de busca para: diversidade

Conheça o case da IC&A sobre diversidade

Bruno Barcelos Deixe um comentário Cases e Ideias

No início deste ano, o Instituto C&A firmou uma parceria com o Coletivo Trans Sol, um coletivo de mulheres trans (transgêneros e transexuais). Elas se empoderam financeiramente através da moda, participando de uma oficina de costura e bonecaria, e através da venda de produtos da marca Trans Sol. Um destaque especial, foi que o Programa de Voluntariado do Instituto C&A se alinhou à iniciativa. E como essas relações estratégicas entre áreas e projetos tem tudo a ver com o que se estimula nesse blog, assim como o importante e inadiável tema da diversidade, compartilho aqui desse case tão inspirador. Espero que gostem assim como eu! Sobre o Programa Voluntariado do Instituto C&A O Programa Voluntariado Instituto C&A acontece desde 1991 e tem […]

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Voluntariado e valorização da diversidade

Autor Convidado 1 Comentário Boas Práticas

Por Reinaldo Bulgarelli, sócio-diretor da Txai Consultoria e Educação A diversidade nos caracteriza a todos e todas. Estamos falando de todos nós e não de alguns de nós. Somos iguais na condição de gente, como nos lembra a Declaração Universal de Direitos Humanos: “Todas as pessoas nascem livres e iguais em dignidade e direitos.” É uma afirmação importante para lidarmos melhor com o fato de termos muitas características que nos tornam singulares, incluindo características que podem ser transformadas em motivo para desigualdades, injustiças e violências de todo tipo. Por que é importante trabalhar esse tema nas organizações? Trabalhar esse tema nas organizações significa chamar a atenção para nossas muitas características e isso está ganhando cada vez mais importância por alguns […]

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Como o voluntariado empresarial pode aprender e contribuir com a diversidade

Autor Convidado 1 Comentário Boas Práticas

Por Roberta Rossi* É uma consequência do trabalho voluntário vivenciar a diversidade. Quem atua voluntariamente se depara com o diverso o tempo todo. E essa é uma excelente oportunidade para as empresas qualificarem e potencializarem os seus programas reforçando esses valores. Nesse post, exploro como nesse assunto da diversidade é importante aprender, compartilhar e fazer. Em visita ao Brasil, o coordenador-executivo do Programa de Voluntários das Nações Unidas (UNV), Olivier Adam, defendeu que o voluntariado seja uma prática mais inclusiva. “É necessário que ele desafie as barreiras da desigualdade social, em vez de alargá-las”. Lidar com as diferenças não é fácil. É preciso entender como o voluntariado empresarial pode atuar a favor da diversidade e incluir os diversos públicos de diferentes formas, […]

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Como promover o respeito à diversidade em sua organização

Natalia Kelbert 1 Comentário Voluntariado Estratégico

Inclusão e Diversidade é um assunto cada vez mais presente nas redes sociais e nos meios de comunicação de massa. No ambiente corporativo, o tema também tem sido bastante explorado e vem se refletindo não só na relação com o público geral, mas principalmente na relação com os colaboradores. Isso porque comportamentos discriminatórios, ainda que sutis, prejudicam a empresa ao gerar uma piora no clima organizacional, evasão de talentos e perda de produtividade. Há diversos fatores que levam à diferença de respeito ou de confiança em relação a um colaborador: pode ser sua idade, classe social, posição hierárquica ou até mesmo escolhas pessoais, como posição política ou religião. Em todos esses casos, perde não só a pessoa que sofreu discriminação, mas também a organização como um todo. Por […]

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Diversidade e Voluntariado: como ir além em suas ações?

Gabriel Brigante 1 Comentário Boas Práticas

Diversidade é uma dessas palavrinhas mágicas, do tipo que é possível colocar em diferentes contextos e realidades e que sempre funciona. É, por si só, algo positivo, um valor de inclusão, agregador. Quando associada a outras palavras, especificam a inclusão a que se refere, como a racial, sexual, de gênero, de deficientes físicos, etc. O Voluntariado, assim como a Diversidade, também assume essa função. É o tal fazer-o-bem-sem-ver-a-quem. Nos remete a algo positivo e bem intencionado. Então, por que não juntar essas duas palavrinhas mágicas para fazer o bem, promover a inclusão e contribuir para um mundo que seja, além de diverso, inclusivo e respeitoso. Ser voluntário é necessariamente ser amante da diversidade, pois nos faz enxergar o outro não […]

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Formare e Santos Brasil: um case sobre empregabilidade e voluntariado

Bruno Barcelos Deixe um comentário Cases e Ideias

O case de hoje é a respeito de uma empresa portuária que resolve investir em formação profissional. A Santos Brasil encerrou em novembro do ano passado um ciclo de 15 meses da 15ª turma do Programa Formare. Veja um pouco dessa experiência. O Programa Formare O Formare é um programa social de educação profissional criado e conduzido pela Fundação Iochpe em parceria com empresas de médio e grande porte de vários setores econômicos. Oferece cursos de educação profissional para jovens em situação de vulnerabilidade que estejam cursando ou já concluiram o Ensino Médio em escolas da rede pública. O programa acontece dentro de fábricas ou unidades de negócios das empresas parceiras. Os educadores são os próprios funcionários das companhias, e isso faz […]

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Bons Programas de Voluntariado geram legado

Autor Convidado Deixe um comentário Uncategorized

*Por Flávia Moraes Os brasileiros, já há bastante tempo, entenderam que o crescimento econômico não está necessariamente atrelado ao desenvolvimento social e que existe uma necessidade clara de participação individual para a construção de um mundo mais justo e equânime. Este impulso em exercer cidadania participativa e o crescimento da Sustentabilidade, especialmente da Responsabilidade Social, têm levado as empresas a terem Programas de Voluntariado. Todos saem ganhando Ganha a empresa porque insere valores de responsabilidade social e individual no ambiente interno, pela promoção e incentivo de uma cultura de cidadania, e reafirmam seu compromisso com a sociedade. Ganham os funcionários porque desenvolvem uma nova compreensão e visão de vida, além do orgulho de suas contribuições voluntárias e espontâneas. E, por […]

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Comunicação e Marketing no Voluntariado Empresarial

Autor Convidado Deixe um comentário Voluntariado Estratégico

*Por Rafael Medeiros Comunicação e Marketing podem parecer coisas óbvias no voluntariado corporativo. Afinal, se as empresas comunicam internamente suas estratégias e promovem externamente seus resultados, isso também é aplicável aos Programas. Mas, Programas de Voluntariado não são apenas um conjunto de projetos, funcionando nos moldes do negócio. Eles o complementam, atuando por meio da responsabilidade social empresarial. Possuem características próprias, por isso a comunicação e o marketing ganham um olhar diferente dentro desse contexto.  A gestão de programas pode ser caracterizada pela combinação de atribuições administrativas, técnicas e metodologias de organização e mobilização de pessoas, em torno de uma causa. Dentro dessa estrutura é que podemos enxergar comunicação e marketing de maneira mais específica.  “a comunicação e o marketing […]

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Futebol: saiba como o esporte mais amado pode ser muito solidário!

Bruno Barcelos Deixe um comentário Boas Práticas, Cases e Ideias

“Bola na rede pra fazer o gol Quem não sonhou em ser um jogador de futebol?“ Não é nenhuma novidade que o futebol é o esporte mais praticado e amado do Brasil! De acordo com as fontes, são mais de 30 milhões de futebolistas amadores e profissionais no país, sem contar com os outros milhares de “técnicos(as)”, especialistas e fãs da modalidade, que fazem desse esporte o principal assunto dos horários de almoço, das mesas de jantares e das rodas de amigos e amigas. Bola para lá, rola bola para cá, e os torneios esportivos se tornaram mais que comuns dentro das empresas, incluindo todos os benefícios que a prática do desporto trás para as equipes envolvidas, como saúde, bem-estar, […]

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Biomimética: o que a natureza nos ensina sobre voluntariado

Natalia Kelbert Deixe um comentário Boas Práticas

Mogli, o menino lobo, não foi o único personagem a aprender observando a natureza. Cientistas, designers, arquitetos e engenheiros vêm fazendo este processo de observação da natureza e coleta de aprendizados de forma sistematizada através da Biomimética, que pode ser traduzida como “imitação da vida” ou “imitação da natureza”. Um exemplo famoso é o trem-bala, cuja aerodinâmica foi inspirada no bico do martim-pescador. O trem gerava um altíssimo ruído ao sair dos túneis por conta da onda de pressão atmosférica gerada ao sair dos túneis em alta velocidade. O pássaro serviu de inspiração para o engenheiro Eiji Nakatsu, que observou que seu bico favorecia a troca rápida de um ambiente com baixa resistência (ar) para outro com resistência maior (água). […]

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