*Por Giuliana Preziosi, JP Polo e Roberta Rossi Esse post é sobre o quanto a articulação da diversidade com o voluntariado, para além de uma proposta de valor, é o exercício prático dos propósitos de uma empresa, alinhado com os propósitos das pessoas que com ela trabalham. Empresas catalizadoras de propósito, pontes entre colaboradores e […]
*Por Amanda Aragão A pandemia de Covid-19 trouxe um contexto de grandes desafios sociais para o Brasil e para o mundo. Empresas que já tinham uma atuação socialmente responsável compreenderam a necessidade de uma cooperação ampla, visando apoiar estados e municípios no enfrentamento dos impactos da doença. E há uma informação, nesse cenário, que não […]
No início deste ano, o Instituto C&A firmou uma parceria com o Coletivo Trans Sol, um coletivo de mulheres trans (transgêneros e transexuais). Elas se empoderam financeiramente através da moda, participando de uma oficina de costura e bonecaria, e através da venda de produtos da marca Trans Sol. Um destaque especial, foi que o Programa […]
Por Reinaldo Bulgarelli, sócio-diretor da Txai Consultoria e Educação A diversidade nos caracteriza a todos e todas. Estamos falando de todos nós e não de alguns de nós. Somos iguais na condição de gente, como nos lembra a Declaração Universal de Direitos Humanos: “Todas as pessoas nascem livres e iguais em dignidade e direitos.” É […]
Por Roberta Rossi* É uma consequência do trabalho voluntário vivenciar a diversidade. Quem atua voluntariamente se depara com o diverso o tempo todo. E essa é uma excelente oportunidade para as empresas qualificarem e potencializarem os seus programas reforçando esses valores. Nesse post, exploro como nesse assunto da diversidade é importante aprender, compartilhar e fazer. Em […]
Inclusão e Diversidade é um assunto cada vez mais presente nas redes sociais e nos meios de comunicação de massa. No ambiente corporativo, o tema também tem sido bastante explorado e vem se refletindo não só na relação com o público geral, mas principalmente na relação com os colaboradores. Isso porque comportamentos discriminatórios, ainda que sutis, prejudicam a empresa […]
Diversidade é uma dessas palavrinhas mágicas, do tipo que é possível colocar em diferentes contextos e realidades e que sempre funciona. É, por si só, algo positivo, um valor de inclusão, agregador. Quando associada a outras palavras, especificam a inclusão a que se refere, como a racial, sexual, de gênero, de deficientes físicos, etc. O […]
Criar e manter um Programa de Voluntariado transformador é desafiador, porém os resultados colhidos são maiores do que os esforços que se empreende. Como possibilitar um ambiente propício para o crescimento de um projeto transformador? Neste post falo sobre isso, com base numa fala de Chris Jarvis. A primeira transformação é das pessoas Chris Jarvis, […]
O que a Pesquisa Voluntariado no Brasil-2021, que foi lançada recentemente (abril/2022),traz de informações sobre o voluntariado empresarial? Considerando a riqueza e atualidade dos dados apresentados para os gestores, defensores, e promotores do voluntariado, temos trabalhado os resultados da pesquisa em posts diferentes. Este post visa extrair dados da pesquisa que possam inspirar os […]
Os programas de voluntariado corporativo podem e devem estar alinhados de forma estratégica com as diretrizes, recursos e processos da empresa, bem como balizadores externos, como por exemplo os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável. No post de hoje vamos falar sobre 7 alinhamentos estratégicos essenciais para o sucesso do seu programa. 1) O alinhamento do triplo […]