Parcerias pelo Voluntariado – usando a antroposofia para gerar relações de qualidade

Em um Programa de Voluntariado é comum o jargão “juntos somos mais fortes”. Essa máxima vale não só para pessoas atuando em grupo, mas também para organizações. Neste post, vou explorar algumas maneiras de pensar parcerias de qualidade através da Antroposofia – um nome estranho que reflete um conceito simples. A Antroposofia nos oferece uma visão integrada do ser humano e das organizações. Nessa ótica há um conceito chamado “quadrimembração” (oi?) e é com essa introdução com palavras difíceis que anuncio esse post organizado para facilitar sua vida (sim!) e criar insights sobre formas de realizar ações voluntárias em parceria com outras empresas. Como identificar essas oportunidades? Leia abaixo. Em primeiro lugar vamos começar com a imagem abaixo: Que na […]

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ONGs e empresas: como criar parcerias que tenham valor para os dois lados

Aqui na V2V conhecemos a fundo as dinâmicas e necessidades das empresas que possuem um Programa de Voluntariado, já que trabalhamos com elas há mais de 15 anos. No entanto, sempre soubemos muito pouco sobre o lado das ONGs, com quem passamos a ter mais contato agora, com a criação da rede Sociomotiva. Com essa aproximação, percebi que grande parte delas tem bastante vontade, mas ao mesmo tempo um certo receio de fazer parcerias com empresas para receber seus colaboradores como voluntários. Perguntando um pouco mais, descobri que muitas tentativas de parceria não deram certo porque os interesses das empresas e das ONGs eram incompatíveis. Mas como isso é possível, se a ONG está interessada em receber ajuda, e a […]

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Empresas e ONGs: como criar parcerias de alto impacto

  Parcerias entre ONGs e empresas não são novidades no Brasil. Mas ao longo dos anos, com o aprofundamento das discussões e estudos sobre Responsabilidade Social Empresarial (RSE), essa relação foi se transformando. Fazer por fazer já não está mais em questão. As organizações buscam cada vez mais parcerias estratégicas com potencial de alto impacto. E como fazer isso? Aqui damos 3 dicas: 1) Um programa de responsabilidade social estratégico deve estar atrelado ao negócio da empresa O impacto é maior e o programa sustentável quando a empresa utiliza a sua expertise para intervir de forma positiva na comunidade. Portanto, na hora de escolher uma ONG para firmar parceria, a empresa deve levar isso em conta. Pesquisar e buscar indicações […]

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“Como gerar parcerias e ações criativas” é tema de Encontro da Rede V2V

No dia 1º de setembro foi realizado mais um Encontro de clientes e parceiros do V2V. O tema escolhido para estudo foi “Pensando fora da caixa – Como gerar ações e parcerias criativas”. Desta vez contamos com a participação de Roberto Ravagnani, um dos fundadores da ONG Canto Cidadão, para trazer novas ideias de parcerias empresa-instituição e contar sua experiência como consultor em programas de voluntariado empresarial. Roberto contou um pouco sobre como foi o processo de criação do Canto Cidadão e como a ONG se organiza para formar parcerias e manter suas atividades já há 13 anos. Uma das principais fontes de renda da organização é a Comunidea, empresa de consultoria que surgiu como uma forma de aproveitar comercialmente todo […]

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Bons Programas de Voluntariado geram legado

*Por Flávia Moraes Os brasileiros, já há bastante tempo, entenderam que o crescimento econômico não está necessariamente atrelado ao desenvolvimento social e que existe uma necessidade clara de participação individual para a construção de um mundo mais justo e equânime. Este impulso em exercer cidadania participativa e o crescimento da Sustentabilidade, especialmente da Responsabilidade Social, têm levado as empresas a terem Programas de Voluntariado. Todos saem ganhando Ganha a empresa porque insere valores de responsabilidade social e individual no ambiente interno, pela promoção e incentivo de uma cultura de cidadania, e reafirmam seu compromisso com a sociedade. Ganham os funcionários porque desenvolvem uma nova compreensão e visão de vida, além do orgulho de suas contribuições voluntárias e espontâneas. E, por […]

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Entrevista com Flávio Seixas: Tendências do Investimento Social e Voluntariado

Podemos julgar nosso progresso pela coragem dos nossos questionamentos e pela profundidade de nossas respostas. Da nossa vontade de abraçar o que é verdadeiro ao invés daquilo que nos faz sentir bem. (Carl Sagan). Para o finzinho de janeiro reservamos um post de reflexão sobre as tendências do Investimento Social e o voluntariado para 2020: uma parada para os gestores olharem com alguma verdade para o momento em que passamos. E para isso entrevistamos o nosso parceiro, amigo, Psicólogo, facilitador organizacional e com muita experiência na gestão de projetos sociais, investimento social e desenvolvimento de comitês e lideranças, Flávio Seixas. Entrevista com Flávio Seixas V2V: O ano de 2020 traz algum alerta para os gestores de investimento social privado? Qual/quais seriam? […]

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Case Vallourec: o diálogo com a comunidade faz a diferença no voluntariado

O Case de hoje é sobre como o envolvimento voluntário com comunidades do entorno melhora as relações de proximidade da empresa com a comunidade. Esse tipo elo é mais desenvolvido por indústrias, devido aos laços que  geram com os territórios nos quais se instalam. Entretanto, essa estratégia pode obviamente ser desenvolvida em qualquer negócio. A Vallourec sabe muito bem disso, e lá pelas terras de Minas (ê saudade!), em Piedade do Paraopeba – Brumadinho, nos conta um caso interessante de relacionamento local bem cuidado. Projeto Voluntários Do Saber O projeto Voluntários do Saber, desenvolvido pela Vallourec, tem como objetivo potencializar as ações sociais que a empresa realiza, por meio do seu ativo mais valioso, o capital humano. “Desde 2013 o […]

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4 dicas para renovar seu Programa de Voluntariado em 2020

Feliz Ano Novo!!! É hora de retomar as atividades do seu Programa de Voluntariado e viabilizar com carinho tudo aquilo que foi planejado para 2020. Nesse post vamos dar as dicas do que fazer, desde já, para garantir um ano incrível de engajamento nas ações sociais promovidas pela sua empresa. Planeje suas atividades Você provavelmente tem outras tarefas para além de gerir o Programa de Voluntariado. Ainda está muito ocupado(a) com relatórios de fechamento de 2019, ajustes de orçamento e operacionalização de questões como contratos, negociações com parceiros e outras atividades muito comuns da vida corporativa. Affe! Parece que o ano mal começou e a mente já investe em nos sabotar, dizendo: “-já estou cansado(a) de novo”. Se esse é […]

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Conheça o case da IC&A sobre diversidade

No início deste ano, o Instituto C&A firmou uma parceria com o Coletivo Trans Sol, um coletivo de mulheres trans (transgêneros e transexuais). Elas se empoderam financeiramente através da moda, participando de uma oficina de costura e bonecaria, e através da venda de produtos da marca Trans Sol. Um destaque especial, foi que o Programa de Voluntariado do Instituto C&A se alinhou à iniciativa. E como essas relações estratégicas entre áreas e projetos tem tudo a ver com o que se estimula nesse blog, assim como o importante e inadiável tema da diversidade, compartilho aqui desse case tão inspirador. Espero que gostem assim como eu! Sobre o Programa Voluntariado do Instituto C&A O Programa Voluntariado Instituto C&A acontece desde 1991 e tem […]

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Voluntariado Corporativo no mundo: conheça a pesquisa realizada pela Fundação Itaú Social

O voluntário é reconhecido como agente de transformação, fazendo a ponte e qualificando a atuação social da empresa nos locais em que está presente Por Claudia Sintoni* “O voluntariado me fez aprender habilidades humanas, como paciência, perseverança, trabalhar e nunca desistir, fazer incansáveis esforços. ” Com essa citação de Rishi Banshiwal abrimos esse artigo para dar destaque à alguns aspectos importantes do “Estudo sobre Voluntariado Corporativo Empresarial no Mundo”, finalizado em 2018 pelo Itaú Social. Algumas mudanças na história As empresas hoje estão mais preocupadas com os impactos internos na corporação e com a aquisição de habilidades de seus funcionários. Há cerca de cinco anos, estavam preocupadas em alinhar seus programas de voluntariado aos objetivos de negócio. Essa foi uma […]

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