Guia da mentoria voluntária: como e por que incentivá-la na sua empresa

*Por Ana Stabel Numa empresa encontramos especialistas diversos, desde RH, Finanças, Vendas, Marketing, Tecnologia e conhecimentos específicos da área de atuação da empresa. O “baú” de competências é enorme.   Mas mais do que isso, o que encontramos são pessoas com diferentes experiências de vida, que fizeram diferentes escolhas e seguiram diversos caminhos para atingir […]

Continuar lendo


Caridade e filantropia: entenda os conceitos e a relação com voluntariado

Nesse post aproveito um pouco dos conhecimentos que tenho sistematizado aqui para o meu mestrado sobre voluntariado, em Lisboa. Dessa vez não se tratam de dicas práticas, mas de alguma reflexão sobre palavras que fazem parte do seu dia a dia no campo das ações sociais empreendidas pelas empresas privadas. Acompanhe comigo e ao final […]

Continuar lendo


7 ideias de ações para unir música e voluntariado

Sabe ou gosta de tocar algum instrumento musical? Esse conteúdo é para você! Um dos maiores prazeres do voluntariado, costuma ser beneficiar alguém fazendo alguma coisa que você gosta muito. O voluntariado de competências aparece como uma grande solução para essa via de mão dupla, quando você pode trabalhar exercendo competências profissionais ou aquelas habilidades […]

Continuar lendo


Voluntariado e RH: saiba mapear competências e utilizá-las no seu programa

Tanto organizações sociais que recebem voluntários, quanto empresas que promovem voluntariado empresarial precisam diária ou esporadicamente de conhecimentos sobre gestão de pessoas. Das tantas ferramentas disponíveis no universo de recursos humanos, quais delas podem ser úteis aos programas de voluntariado? – Esse post é o quarto da série VolunCET, um curso de formação online disponível […]

Continuar lendo


“Experimentando novos modelos de voluntariado” – Confira o 24° Encontro da Rede V2V

Na semana passada foi realizado o 24° Encontro da Rede V2V e o tema explorado foi – “Experimentando novos modelos de voluntariado”. O objetivo central foi criar uma atmosfera em que todos os participantes ficassem inspirados e se tornassem protagonistas de um grande processo de criação e reflexão coletiva.   O evento foi dividido em 4 […]

Continuar lendo