Olá! Hoje quero trazer uma reflexão que gostei muito da Havard Business Review, cujo título é Compassionate Leadership Is Necessary — but Not Sufficient, ou “Liderança compassiva é necessária – mas não suficiente”, por Rasmus Hougaard, Jacqueline Carter e Nick Hobson. Como sempre, ao nosso modo, vou fazer aqui uma tradução livre, e vez por outra trazer alguma reflexão minha. Temos visto por aí listas das habilidades que as lideranças podem exercer, ou desenvolver, durante o momento que atravessamos, dentre elas um maior poder de empatia. Portanto, além de exercer uma gestão mais humana, e compreender as pessoas à sua volta de uma forma compassiva, o que mais pode ser necessário? Vamos a isso: Liderança compassiva num momento que pede […]
