Boas práticas para gestão do voluntariado em organizações sociais

As organizações sociais atuam em diversas frentes e iniciativas e seria quase impossível englobar todas as realidades em um único post. A multiplicidade de tamanhos, causas, geografia, recursos, natureza jurídica e governança gera boa dificuldade de criar marcos regulatórios e padronização de práticas, contudo um ponto em comum dentro de toda essa pluralidade é a […]

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Como planejar a sensibilização e mobilização de voluntários

Um bom planejamento é sempre o alicerce ao qual indicamos recorrer durante a gestão do programa de voluntariado. Nele devem conter as diretrizes a serem seguidas, as ações a serem realizadas e em quanto tempo, além dos resultados que se deseja alcançar. Dentre as atividades previstas num plano de voluntariado, está a mobilização de voluntários. […]

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Por que se preocupar mais com engajamento do que com participação?

No post da semana passada falei um pouco sobre como algumas empresas empregam a lei do voluntariado. Nele, ao abordar o assunto sobre “saber engajar colaboradores” me lembrei desse texto da Realized Worth, escrito pelo Chris Jarvis, chamado Participation Rates and the Perils of Conformity (Taxas de Participação e os Riscos da Conformidade), que achei […]

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