
Passado o pior da pandemia, empresas decidiram manter modelos de trabalho remoto ou híbridos, enquanto um outro percentual decidiu voltar ao presencial. É fácil envolver colaboradores à distância?
Passado o pior da pandemia, empresas decidiram manter modelos de trabalho remoto ou híbridos, enquanto um outro percentual decidiu voltar ao presencial. É fácil envolver colaboradores à distância?
Um reporte sobre a tendência do perfil de consumo em 2021 certamente pode embasar seu planejamento de programas sociais corporativos. As contingências geradas pela pandemia em 2020 nublaram muito os cenários e fizeram os planejamentos estratégicos anuais, trianuais e de mais longos prazos serem revistos. Mas o que a RSC, a sustentabilidade e os programas […]
As organizações sociais atuam em diversas frentes e iniciativas e seria quase impossível englobar todas as realidades em um único post. A multiplicidade de tamanhos, causas, geografia, recursos, natureza jurídica e governança gera boa dificuldade de criar marcos regulatórios e padronização de práticas, contudo um ponto em comum dentro de toda essa pluralidade é a […]
Um bom planejamento é sempre o alicerce ao qual indicamos recorrer durante a gestão do programa de voluntariado. Nele devem conter as diretrizes a serem seguidas, as ações a serem realizadas e em quanto tempo, além dos resultados que se deseja alcançar. Dentre as atividades previstas num plano de voluntariado, está a mobilização de voluntários. […]
No post da semana passada falei um pouco sobre como algumas empresas empregam a lei do voluntariado. Nele, ao abordar o assunto sobre “saber engajar colaboradores” me lembrei desse texto da Realized Worth, escrito pelo Chris Jarvis, chamado Participation Rates and the Perils of Conformity (Taxas de Participação e os Riscos da Conformidade), que achei […]