Muito falamos dos benefícios potenciais do voluntariado para todos os envolvidos. Porém, quando se trata de desenvolvimento comunitário, estamos possibilitando que isso aconteça na prática?
O voluntariado e o desenvolvimento comunitário
voluntariado corporativo
10 dicas se ainda tem medo de ser voluntário
De acordo com a Pesquisa Voluntariado no Brasil – 2021, no país há 20 milhões de voluntários frequentes, partilhando o seu tempo, trabalho e talento para as causas sociais mais urgentes. Por outro lado, também nos deparamos com aqueles que até gostariam de se voluntariar, mas ainda não o fazem porque se sentem inseguros ou não […]
10 projetos pra se inspirar no Mês Mundial da Água
Era uma vez uma floresta, onde um incêndio teve início. Todos os animais fugiram para salvar suas vidas. Eles ficaram à beira do fogo, olhando para as chamas com terror e tristeza. Acima de suas cabeças, um beija-flor voava de um lado para outro em direção ao incêndio, repetidamente. Os animais maiores perguntaram a ele […]
Qual a relação entre teoria econômica, crises contemporâneas e o Voluntariado?
* Por Leandro Waquil Grande parte dos modelos econômicos negligencia o estudo dos seres humanos, apesar da teoria econômica só fazer sentido por conta da interação entre seres humanos. Estranho, não? Desde Adam Smith (o pai da ciência econômica moderna) no século XIII, passando por Keynes nos anos 1930, já eram dados importantes sinais de […]
Como os líderes podem engajar voluntários?
Oito em cada dez profissionais pedem demissão por causa das chefias, e isso é preocupante, pois os líderes são a representação pessoal, e a voz mais direta, da empresa para os funcionários. E se um gestor sequer consegue manter um funcionário trabalhando com ele em sua equipe, como poderá mantê-lo engajado em ações voluntárias na […]
Como o voluntariado ajuda pessoas migrantes e refugiadas
Empresas podem contribuir para a inclusão de pessoas migrantes e refugiadas por meio das suas práticas de responsabilidade social e de diversidade. O valor destas ações reflete-se em resultados para ambas as partes: para quem contrata e para quem é contratado, uma vez que a valorização da diversidade não se trata de caridade, mas sim […]