voluntariado empresarial

Como as ferramentas digitais podem ajudar na gestão do voluntariado?

Autor Convidado Deixe um comentário Boas Práticas, Cases e Ideias

 *Por Anna Carolina Bruschetta A gestão de projetos e ações de voluntariado empresarial envolve diversas rotinas, processos, fluxos e inspirações e da mesma forma que ocorre com outros projetos, também envolve uma série de dilemas, riscos e desafios. Sabemos que os orçamentos previstos nesta área geralmente não são os mais vistosos das empresas e fundações corporativas, assim como o dimensionamento das equipes também não. Em muitos casos, o gestor do programa de voluntariado empresarial divide sua rotina com a gestão de outros projetos das áreas de recursos humanos, sustentabilidade, comunicação corporativa, relações governamentais e institucionais. Cada vez mais é preciso planejar o tempo, equilibrar recursos e ser criativ@ para propor soluções ágeis de fácil acompanhamento e implementação. Mas onde afinal […]

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Como estruturar uma Política de Voluntariado

Bruno Barcelos Deixe um comentário Boas Práticas

Uma Política de Voluntariado bem estruturada é um tipo de formalidade que confere segurança operacional e estratégica ao programa de voluntariado empresarial. Se construída de forma participativa, resulta em um produto simples e bem comunicado. Dessa forma, acaba também por ser muito bem aceita e aplicada no dia a dia. Melhor do que isso: passa a ser utilizada como referência. Nesse post, dou uma ideia de formato para uma política de voluntariado, e também de como explorar esse conteúdo no cotidiano do voluntariado. Composição da Política de Voluntariado Uma política de voluntariado pode ser composta pelo mínimo dos 5 elementos abaixo, que em seguida descrevo um pouquinho cada. Introdução ou enquadramento Direitos dos voluntários Deveres dos voluntários Regras gerais Comunicação […]

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Evite armadilhas na gestão do Programa de Voluntariado

Autor Convidado 1 Comentário Boas Práticas, Voluntariado Estratégico

Por Giuliana Preziosi* Realizar ações de voluntariado envolve pessoas e o complexo mundo das relações humanas. Quando falamos de voluntariado empresarial, adicionamos mais um elemento na equação: a empresa, que apesar de ser uma pessoa jurídica é feita de pessoas e possui interesses próprios. Qualquer programa de voluntariado empresarial para ser bem sucedido deve atentar para os interesses e necessidades dos 3 principais atores envolvidos neste contexto: a empresa, o funcionário e a comunidade; o grande desafio é encontrar uma relação de equilíbrio entre eles. Mas isso não é muito simples, pois estamos em constante transformação, seja ela interna ou externa. O meio influencia a gente e a gente influencia o meio, de forma positiva ou negativa. Como levar tudo […]

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As 5 etapas de um Programa de Voluntariado

Bruno Barcelos 1 Comentário Boas Práticas, Voluntariado Estratégico

Já foi o tempo em que tínhamos carga horária disponível para reinventar a roda dentro das organizações. Sabemos que um bom gestor em um contexto pluritarefas precisar fazer e acontecer milagres, muitas vezes em “EUquipes”, certo? Para ajudar na sua missão, criamos esse tutorial com os conteúdos em 5 etapas estruturantes. São elas: Planejamento; Mobilização de voluntários e comunicação; Capacitação de voluntários; Reconhecimento; Avaliação. Esse post é um guia de como o nosso blog pode te ajudar com seu programa de voluntariado em todas as etapas de gestão, do planejamento à avaliação. Acompanhe como nós fizemos isso ao separamos o conteúdo em 5 etapas, e não use com moderação. 1) Planejamento de um programa de voluntariado Existem alguns modelos de […]

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Maio Amarelo – Como estimular um trânsito mais seguro

Bruno Barcelos 1 Comentário Cases e Ideias

Aderindo ao movimento Maio Amarelo, sua empresa pode ajudar a evitar o número de acidentes de trânsito. Nesse post, chamamos a atenção para a importância do assunto e sugerimos formas fáceis de mobilizar os públicos interno e externo. A proposta é sensibilizar a todos para atitudes mais conscientes e seguras. Por que aderir ao Maio Amarelo Os números são fortes e acendem o sinal de atenção. Em 2017, houve 384 mil acidentes de trânsito no Brasil, dos quais 41 mil, infelizmente, resultaram em morte. Os dados são do seguro DPVAT, modalidade que todos os donos de veículos são obrigados a pagar, e tornam o país o quarto do ranking de perigo nas vias, segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS). O Observatório Nacional […]

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Inscrições abertas para os Prêmios de Voluntariado Corporativo Global da IAVE

Renata Bonito 1 Comentário Notícias

Estão abertas as inscrições para a premiação internacional de Voluntariado Corporativo promovida pela IAVE. Esse programa de reconhecimento mundial existe desde 2012 e premia empresas que se destacam com programas de voluntariado empresarial inovadores e de alto impacto global. Serão concedidos prêmios para quatro categorias: Prêmio para o melhor programa global de voluntariado; Prêmio para a prática mais inspiradora, Prêmio para o melhor Programa de Voluntariado Alemão; Prêmio de Voluntariado Corporativo para desastres (novo prêmio)   O foco das premiações será principalmente selecionar programas que gerem alto impacto para as comunidades, colaboradores voluntários e empresas, além de avaliar as melhorias contínuas implementadas nos programas de voluntariado. Sobre a IAVE A Associação Internacional de Esforços voluntários (IAVE) é uma rede mundial […]

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Dia Mundial do Livro: 5 ideias para o voluntariado em favor da cultura

Bruno Barcelos Deixe um comentário Cases e Ideias

Em 23 de abril, comemora-se o Dia Mundial do Livro, aquele objeto companheiro de tantas aventuras, sonhos e conhecimentos. Mas o estímulo ao hábito de ler deve ser feito em qualquer época do ano. Afinal, a importância das letras é indiscutível e ações de incentivo à leitura, além de necessárias, são sempre um sucesso. Por isso, organizamos algumas dicas para você e sua equipe realizarem atividades que promovam a leitura na sua empresa, na comunidade ou na ONG com a qual vocês colaboram. Sobre o assunto, as notícias em geral não são animadoras. A última edição do Programa Internacional de Avaliação de Estudantes (Pisa, na sigla em inglês), realizada em 2016, mostrou que o Brasil não está bem na leitura – ficou […]

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“Ajudar” X “Pertencer”- por que a postura do voluntário faz toda diferença no resultado da ação

Natalia Kelbert Deixe um comentário Voluntariado Estratégico
ajudar x pertencer

Recentemente, li este artigo do Chris Jarvis (um dos maiores especialistas em Voluntariado Corporativo nos EUA) que lista três tendências do Voluntariado Empresarial no mundo. No texto, ele fala sobre a evolução das ações de impacto pontual a movimentos contínuos, de transição de mera participação coadjuvante ao protagonismo e da mudança de conceitos de “ajudar” para “pertencer”. Todos esses conceitos são interessantes e certamente relevantes, mas gostaria de trazer uma reflexão principalmente sobre o terceiro ponto: as diferenças entre “ajudar” X “pertencer”. Breve introdução: por que Pertencer é mais transformador do que Ajudar Para nortear a conversa, começo trazendo aqui um trecho do texto do Jarvis: Em um modelo transacional de voluntariado e doação, as pessoas usam termos como “ajudar” ou […]

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Números da rede V2V em 2017: olha quanta coisa boa aconteceu!

Natalia Kelbert Deixe um comentário Notícias

Janeiro é sempre um momento de reflexão. De pensar nas realizações do ano que se foi e nos objetivos para este ano que chega. Por isso, aproveitamos para rever as conquistas de todos os voluntários da Rede V2V em 2017. Ficamos surpresos e muito emocionados! Olha quanta coisa bacana aconteceu: Vamos que vamos, que em 2018 também tem muita coisa boa pra fazer!

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Voluntariado Empresarial: conceito e algumas observações

Natalia Kelbert 1 Comentário Voluntariado Estratégico
voluntariado empresarial conceito

Neste artigo vou falar um pouco sobre o conceito de Voluntariado Empresarial e como ele se aplica no dia a dia de um programa corporativo de Voluntariado. Isso porque, quando uma empresa decide estimular o engajamento social, articulando projetos ou apoiando iniciativas dos colaboradores, é comum o surgimento de uma dúvida básica: “Afinal, onde terminam as iniciativas sociais de um colaborador e onde começa o voluntariado empresarial?” Esta reflexão costuma surgir principalmente quando a companhia opta por apoiar projetos sociais desenvolvidos por colaboradores, ou quando funcionários se reúnem por conta própria para organizar ações na comunidade. Para contextualizar melhor: Quando uma empresa decide desenvolver um Programa de Voluntariado, ela pode organizar e promover ações sociais e convidar seus colaboradores para atuar como […]

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