Recentemente, estive presente em um dos encontros organizados pelo Grupo de Estudos de Voluntariado Empresarial no Centro de Voluntariado de São Paulo. A ideia do Grupo é de discutir o tema com especialistas e gestores de Programas de Voluntariado de diversas empresas. Nesse primeiro encontro de 2015, fomos convidados pelo palestrante Gil Giardelli – web […]
Quando articulamos um Programa de Voluntariado Empresarial sempre esperamos uma adesão em massa dos colaboradores, gestores incentivando a participação e uma comunidade agradecida pelas intervenções feitas pela empresa. Mas nem sempre é o que acontece… Se o Programa de Voluntariado em sua empresa está deixando a desejar em algum destes aspectos, veja quais podem ser […]
Como já falamos aqui, um dos maiores obstáculos para a atuação voluntária é a falta de tempo. Mas a boa notícia é que a oferta de ações de voluntariado a distância é cada vez maior e mais inovadora. Por exemplo: você já pensou em ajudar um deficiente visual mesmo que não esteja frente a frente […]
A recente pesquisa Opinião do brasileiro sobre o Voluntariado, encomendada pela Fundação Itaú Social e realizada pelo DataFolha, aponta que 72% dos brasileiros nunca atuaram como voluntários. De acordo com os entrevistados, a falta de tempo e a falta de convite ou de informações para participar de uma ação social são os principais motivos. Para […]
O CVSP (Centro de Voluntariado de São Paulo) e a empresa de consultoria Conexão Trabalho estão promovendo o curso Gestão Inovadora do Voluntariado Empresarial. O evento tem o objetivo de atender tanto as empresas que estão implementando um programa de voluntariado quanto aquelas que já possuem uma estrutura madura mas que pretendem revitalizar suas ações. Além de orientar para […]
É certo que um programa de voluntariado precisa atender as necessidades da comunidade e estar alinhado aos objetivos estratégicos da empresa. No entanto, segundo o artigo Corporate Volunteering & Giving: Why Employees Determine Success, do consultor americano Chris Jarvis, o principal fator de sucesso para um programa de Voluntariado Corporativo é o engajamento dos funcionários.