Voluntariado Empresarial: como desenvolver um Programa transformador

Conteúdo traduzido e adaptado do vídeo apresentado por Chris Jarvis, Co-fundador e CEO da Consultoria Global em Voluntariado Empresarial Realized Worth. Imagine a seguinte situação: você não costuma fazer trabalho voluntário, até que um dia aceita o convite do Luiz, aquele colega de trabalho simpático e insistente, para participar de uma ação promovida pela empresa. No […]

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Como encontrar e gerir voluntários influenciadores em seu Programa

Conteúdo original de Chris Jarvis, do Realized Worth, traduzido e adaptado pelo V2V. Gerenciar o programa de voluntariado de uma empresa pode ser uma tarefa desanimadora. Não é incomum que lideranças de empresas enxerguem isso como apenas uma tarefa a mais, que leva poucos minutos para ser realizada. Acontece que agendar eventos, negociar com ONGs, comunicar […]

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Pesquisa aponta relação entre voluntariado e engajamento de colaboradores

Existe relação entre a prática de voluntariado e o nível de engajamento de colaboradores com a empresa? Quais são os benefícios e desafios do voluntariado na percepção de voluntários, não voluntários, ex-voluntários e gestores? Que recursos temos para potencializar o engajamento de colaboradores como componente estratégico do programa de voluntariado? Lançada pela Santo Caos em […]

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ODS: como usar o Voluntariado para alcançar as metas de 2030

Há pouco mais de um ano, líderes de 193 países chegaram a um consenso para adotar uma agenda global, em um esforço que contemplou ampla participação popular (cerca de 8.5 milhões de pessoas se fizeram ouvir de forma presencial e virtual). Partindo dos chamados 5 Ps (Pessoas, Planeta, Prosperidade, Paz e Parcerias), foram definidos os […]

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Troca de talentos nas empresas: como e por que estimular a prática

troca de talentos

Quando criança somos incentivados a brincar e nos desenvolver, enquanto as pessoas a nossa volta começam a notar nossos gostos e habilidades. Com o passar dos anos, este processo se aprofunda e então, somos nós quem refletimos sobre os nossos talentos e sobre como colocá-los à serviço da sociedade através da escolha de uma profissão. […]

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Brincadeiras que transformam instantes: descubra o #PlayMonday

Recentemente conhecemos uma iniciativa tão simples quanto divertida: o #PlayMonday, um movimento que consiste em fazer brincadeiras com pessoas, gravar e publicar para que outros possam se divertir também. “A gente não consegue acabar com as guerras, com a miséria, mas transformar um instante a gente consegue. Brincando, brincando.” A citação acima nós encontramos no […]

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Como e por que dividir a criação de notícias com os voluntários?

conteudo

Se sua empresa tem um programa de Voluntariado Empresarial, provavelmente você já se viu com a necessidade de compartilhar notícias sobre o tema com os colaboradores da sua empresa: seja para divulgar novidades sobre o que acontece no Programa ou para motivar os colaboradores com notícias gerais sobre boas ações. Estes conteúdos podem ser divulgados […]

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O que é Economia Solidária e como estimular entre seus colaboradores

A Economia Solidária é um conceito antigo e refere-se a um modo de atividade econômica caracterizada pela autonomia na produção, pela igualdade dos membros e pela honestidade do serviço/produto. Recentemente, o termo ganhou força como uma alternativa inovadora de oferecer serviços de qualidade a preços justos, pois os serviços são oferecidos por pessoas para pessoas, ou […]

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Diversidade e Voluntariado: como ir além em suas ações?

diversidade

Diversidade é uma dessas palavrinhas mágicas, do tipo que é possível colocar em diferentes contextos e realidades e que sempre funciona. É, por si só, algo positivo, um valor de inclusão, agregador. Quando associada a outras palavras, especificam a inclusão a que se refere, como a racial, sexual, de gênero, de deficientes físicos, etc. O […]

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Engajamento de lideranças no voluntariado: 4 formas de superar esse desafio

Quem trabalha com voluntariado corporativo sabe quantos desafios tem de enfrentar no dia-a-dia. Um deles é o de engajar as lideranças para que estimulem ou abram portas para que seu time participe do Programa. Isso acontece porque supervisores, coordenadores e gerentes são sempre cobrados pela produtividade de sua equipe, e muitos temem que o envolvimento […]

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