Diversidade e Voluntariado: a articulação das empresas com propósito

*Por Giuliana Preziosi, JP Polo e Roberta Rossi Esse post é sobre o quanto a articulação da diversidade com o voluntariado, para além de uma proposta de valor, é o exercício prático dos propósitos de uma empresa, alinhado com os propósitos das pessoas que com ela trabalham. Empresas catalizadoras de propósito, pontes entre colaboradores e […]

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Diversidade, voluntariado e a retomada de valores humanos essenciais

*Por Amanda Aragão A pandemia de Covid-19 trouxe um contexto de grandes desafios sociais para o Brasil e para o mundo. Empresas que já tinham uma atuação socialmente responsável compreenderam a necessidade de uma cooperação ampla, visando apoiar estados e municípios no enfrentamento dos impactos da doença. E há uma informação, nesse cenário, que não […]

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Como promover o respeito à diversidade em sua organização

Inclusão e Diversidade é um assunto cada vez mais presente nas redes sociais e nos meios de comunicação de massa. No ambiente corporativo, o tema também tem sido bastante explorado e vem se refletindo não só na relação com o público geral, mas principalmente na relação com os colaboradores. Isso porque comportamentos discriminatórios, ainda que sutis, prejudicam a empresa […]

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Diversidade e Voluntariado: como ir além em suas ações?

Diversidade é uma dessas palavrinhas mágicas, do tipo que é possível colocar em diferentes contextos e realidades e que sempre funciona. É, por si só, algo positivo, um valor de inclusão, agregador. Quando associada a outras palavras, especificam a inclusão a que se refere, como a racial, sexual, de gênero, de deficientes físicos, etc. O […]

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Como usar o Design Thinking para aumentar o potencial das ações voluntárias

Você já deve ter ouvido falar em Design Thinking. Ao contrário do que o nome sugere, não se trata de pensar em desenhos gráficos, de maneira literal. Embora sua origem tenha sido, sim, a maneira como alguns arquitetos e desenhistas de produtos passaram a projetar suas obras, pensando sempre em soluções centradas no cliente. Começando […]

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Prioridades de Gestão de Pessoas para 2022 e o voluntariado como solução

Quais são as prioridades de gestão de pessoas nas empresas em 2022? E como os programas de voluntariado podem estar a serviço das mesmas? Para responder a essas perguntas utilizamos os resultados da 4ª edição da pesquisa de Tendências de Gestão de Pessoas realizada pela Great Place to Work. Os resultados da pesquisa foram coletados entre 15 de […]

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Como usar a Pesquisa Voluntariado no Brasil para aprimorar seu Programa

  O que a Pesquisa Voluntariado no Brasil-2021, que foi lançada recentemente (abril/2022),traz de informações sobre o voluntariado empresarial?   Considerando a riqueza e atualidade dos dados apresentados para os gestores, defensores, e promotores do voluntariado, temos trabalhado os resultados da pesquisa em posts diferentes. Este post visa extrair dados da pesquisa que possam inspirar os […]

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7 alinhamentos essenciais para um Programa de Voluntariado estratégico

Os programas de voluntariado corporativo podem e devem estar alinhados de forma estratégica com as diretrizes, recursos e processos da empresa, bem como balizadores externos, como por exemplo os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável. No post de hoje vamos falar sobre 7 alinhamentos estratégicos essenciais para o sucesso do seu programa. 1) O alinhamento do triplo […]

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