Dicas de voluntariado para uma cultura de paz

O ODS 16 tem como título “Paz, justiça e instituições fortes”. Mas como o programa de voluntariado da sua empresa pode estimular uma cultura de paz? Essa semana eu li essa matéria no site do PNUD chamada “Conheça três jogos do PNUD para pensar sobre a Paz” e resolvi partilhar por aqui algumas dicas de como esse assunto pode ser abordado no seu voluntariado corporativo. O ODS 16 e uma cultura de paz Em primeiro lugar, vale lembrar que o ODS 16 tem os objetivos abaixo: reduzir significativamente todas as formas de violência e as taxas de mortalidade relacionada, em todos os lugares; acabar com abuso, exploração, tráfico e todas as formas de violência e tortura contra crianças; promover o […]

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Agenda 2030: os desafios para integração do voluntariado aos ODS

O Relatório de “Síntese Global” UN Volunteers fornece uma visão geral de como o voluntariado está integrado atualmente na Agenda 2030, e de como pode (e deve) promover os ODS com base nos três objetivos propostos no seu plano de ação: de 1) apropriar, 2) integrar e 3) medir os esforços e resultados do voluntariado para a Agenda. O reporte é baseado em evidências e dados coletados de 43 “Avaliações Nacionais Voluntárias” enviadas entre 2016–2019, por consultas presenciais no território e online, a diferentes stakeholders e outras atividades geradoras de evidências. Confira a tradução de um bocadinho do seu conteúdo. O voluntariado para o desenvolvimento sustentável O reporte lembra que desde 2015 governos, sociedade civil e outras partes interessadas têm […]

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5 exemplos práticos de Voluntariado Digital pelas pessoas com deficiência

Todo dia 21 de setembro com muita justiça marcamos o Dia Nacional de Luta das Pessoas com Deficiência.  Uma data oficializada em 2005 pela Lei Nº 11.133, que todavia já era comemorada desde 1982 e que nos faz lembrar os direitos garantidos que devem ser colocados em prática, em benefício dessas pessoas em nossa sociedade. Lembrando o conceito de deficiência Segundo a Lei Nº 13.146/15, a pessoa com deficiência é: aquela que tem impedimento de longo prazo de natureza física, mental, intelectual ou sensorial, o qual, em interação com uma ou mais barreiras, pode obstruir sua participação plena e efetiva na sociedade em igualdade de condições com as demais pessoas.  A deficiência atinge diferentes níveis e pode ser classificada em quatro tipos: a física, […]

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As vantagens de cultivar gratidão, compaixão e orgulho em sua equipe

A Samantha Jones, Diretora de Estratégia e Inovação no V2V, me indicou esse artigo da Harvard Business Review que veio super ao encontro de algo que já vinha querendo trazer aqui no blog: as competências que, se estimuladas nas equipes, desenvolvem uma visão de longo prazo, aumentam a resiliência do time, melhoram as condições de trabalho e que podem ser muito bem exercitadas através do trabalho voluntário. Essas competências nem sempre parecem relacionadas diretamente com o negócio, contudo são diretamente relacionadas com pessoas, que são quem movimentam a empresa, e aí, logo, está feita a relação. O texto abaixo é uma tradução livre minha, com alguns comentários, do texto: “How to Cultivate Gratitude, Compassion, and Pride on Your Team” do […]

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Case “Impacto Coletivo: o Voluntariado Corporativo em Rede no Setor de Óleo e Gás”

O CBVE lançou no dia 19 de agosto o artigo: o artigo “Impacto Coletivo – o Voluntariado Corporativo em Rede no Setor de Óleo e Gás” em que detalha a experiência na construção de um projeto que traz a intersetorialidade como método, o fazer coletivo como processo, e o impacto coletivo como resultado.  A experiência em questão, traduz a construção e execução de uma iniciativa intersetorial e interinstitucional que convergiu esforços de empresas, sociedade civil e governo, para a melhoria da qualidade da formação oferecida aos 3 mil estudantes de ensino médio da rede pública estadual, em 10 municípios do Estado do Rio de Janeiro. O setor de Óleo e Gás, por meio do Instituto Brasileiro de Petróleo – IBP […]

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O gestor de voluntariado é um divergente positivo

*Bruno Barcelos e Giuliana Preziosi A pandemia do covid-19 trouxe muitas reflexões, mas talvez a mais importante seja a valorização das nossas relações. O olhar para o outro passou a ter um significado muito maior desde que a distância passou a ser imposta. Cuidar da família, conviver mais tempo com os filhos, a preocupação com pais e avós, não poder abraçar os amigos, encarar o home office, são situações que nos fazem pensar sobre nossa forma de relacionar. Já parou para pensar o quanto nossas relações dizem sobre nós mesmos? E qual seria o impacto das nossas relações frente ao mundo que vivemos? Isso implica que também temos a oportunidade de valoração das relações: qual significado temos dado para elas? […]

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Voluntariado Empresarial: a grande fábrica de benefícios

Em todo 28 de agosto é comemorado o Dia Nacional do Voluntariado no Brasil e em 2020, o tema do voluntariado ganha uma conotação singular vistos os desafios que enfrentamos de ordem nacional e mundial. Mais uma vez, provou ser uma coordenação essencial pela sobrevivência humana, mostrando que sem o mútuo apoio não resistiríamos e não resistiremos enquanto espécie. Virtualize! De forma maioritariamente online, e outras vezes presencialmente, os voluntários mantiveram-se na linha de frente do amparo e apoio em diversas áreas, e aí os programas de voluntariado empresarial receberam o chamado de se adaptarem para viabilizarem-se como também recurso. Afinal, esse ano celebramos a nossa capacidade de sermos mais sociais e colaborativos, pois ainda que convivendo com divergências de […]

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Solidariedade: sobre os conceitos e a relação direta com o voluntariado

A solidariedade é a nossa fortaleza no momento atual. Ela nos ampara enquanto humanos e nos protege de uma crise de saúde e econômica. Então, o gestor de voluntariado ou de projetos sociais muito ouvirá falar sobre esse termo. Quanto mais o conhecer, mais saberá por qual discurso ele está sendo capturado e saberá defender a importância do seu projeto para os negócios e para o ambiente econômico atual. Primeiramente, reflita Você acredita que o seu programa de voluntariado é também solidário? A empresa solidária é uma empresa boazinha ou inteligente? Aliás: é estratégico não ser solidário? Este post tem como objetivo te instrumentalizar. E o objeto em questão é o termo solidariedade. Portanto, aproprie-se! Entretanto, se quiser ir logo […]

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5 competências do voluntariado para um mundo pós Covid

Um novo mundo, feito de novos e melhores tempos, sempre esteve no imaginário das pessoas, e expresso nos votos de fim de ano, nas preces, nos discursos, e nem sempre nas atitudes. Dos anseios, vem crescendo um desejo coletivo por um mundo mais equânime, sustentável e harmonioso. E isso está refletido em algumas mudanças de comportamento lideradas pelas novas gerações mais conscientes. Trabalhamos e discutimos, já por alguns anos, sobre a temática da sustentabilidade tentando estabelecer um equilíbrio com o planeta, entre nossa forma de produzir, subsistir e preservar um ambiente saudável, quase como se estivéssemos no controle da situação. “-salvem o planeta”, alguns diziam… Entretanto, o próprio planeta nos dá uma reviravolta e convida-nos a repensar o ser e […]

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Caridade – do (pré)conceito a prática

“O PRESIDENTE DA REPÚBLICA, faço saber que o CONGRESSO NACIONAL decreta e eu sanciono a seguinte Lei: Art. 1º É instituído o Dia da Caridade, que será comemorado anualmente a 19 de julho, com a finalidade de difundir e incentivar a prática da solidariedade e do bom entendimento entre os homens. Art. 2º A organização do plano para as comemorações ficará a cargo dos Ministérios da Saúde e Educação e Cultura, constando obrigatoriamente, sem prejuízo de outras iniciativas, de visitas a hospitais, casas de misericórdias, asilos, orfanatos, creches e presídios, e a todos os demais lugares onde a pobreza e a dor mais se façam sentir. Art. 3º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação”. Essa é […]

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