Oito em cada dez profissionais pedem demissão por causa das chefias, e isso é preocupante, pois os líderes são a representação pessoal, e a voz mais direta, da empresa para os funcionários. E se um gestor sequer consegue manter um funcionário trabalhando com ele em sua equipe, como poderá mantê-lo engajado em ações voluntárias na […]
Então 2022 praticamente acabou, e é hora de ter confiança e coragem para o próximo ano. Recentemente, foi publicado aqui um artigo sobre tendências de mercado e algumas oportunidades para o voluntariado ligadas a elas. Mas fica a dúvida sobre o quanto as equipes e líderes estão preparadas para os desafios e possibilidades futuras. Este […]
Olá! Hoje quero trazer uma reflexão que gostei muito da Havard Business Review, cujo título é Compassionate Leadership Is Necessary — but Not Sufficient, ou “Liderança compassiva é necessária – mas não suficiente”, por Rasmus Hougaard, Jacqueline Carter e Nick Hobson. Como sempre, ao nosso modo, vou fazer aqui uma tradução livre, e vez por […]
A Samantha Jones, Diretora de Estratégia e Inovação no V2V, me indicou esse artigo da Harvard Business Review que veio super ao encontro de algo que já vinha querendo trazer aqui no blog: as competências que, se estimuladas nas equipes, desenvolvem uma visão de longo prazo, aumentam a resiliência do time, melhoram as condições de […]
No post da semana passada falei um pouco sobre como algumas empresas empregam a lei do voluntariado. Nele, ao abordar o assunto sobre “saber engajar colaboradores” me lembrei desse texto da Realized Worth, escrito pelo Chris Jarvis, chamado Participation Rates and the Perils of Conformity (Taxas de Participação e os Riscos da Conformidade), que achei […]
Inspirado em parte do conteúdo do curso “Empathy in Motion: The Power of Employee Volunteering”, facilitado por Chris Jarvis, Co-fundador da Realized Worth, consultoria global em Voluntariado Empresarial. Em todos os lugares, sempre há alguém prometendo resolver seus problemas de liderança. Livros, eBooks, aplicativos e ferramentas. Existem consultores para te treinar, ensinar e até aborrecer. […]