*Por Ana Stabel Numa empresa encontramos especialistas diversos, desde RH, Finanças, Vendas, Marketing, Tecnologia e conhecimentos específicos da área de atuação da empresa. O “baú” de competências é enorme. Mas mais do que isso, o que encontramos são pessoas com diferentes experiências de vida, que fizeram diferentes escolhas e seguiram diversos caminhos para atingir […]
voluntariado empresarial
7 ideias de ações para unir música e voluntariado
Sabe ou gosta de tocar algum instrumento musical? Esse conteúdo é para você! Um dos maiores prazeres do voluntariado, costuma ser beneficiar alguém fazendo alguma coisa que você gosta muito. O voluntariado de competências aparece como uma grande solução para essa via de mão dupla, quando você pode trabalhar exercendo competências profissionais ou aquelas habilidades […]
Como as ferramentas digitais podem ajudar na gestão do voluntariado?
*Por Anna Carolina Bruschetta A gestão de projetos e ações de voluntariado empresarial envolve diversas rotinas, processos, fluxos e inspirações e da mesma forma que ocorre com outros projetos, também envolve uma série de dilemas, riscos e desafios. Sabemos que os orçamentos previstos nesta área geralmente não são os mais vistosos das empresas e fundações […]
Como estruturar uma Política de Voluntariado
Uma Política de Voluntariado bem estruturada é um tipo de formalidade que confere segurança operacional e estratégica ao programa de voluntariado empresarial. Se construída de forma participativa, resulta em um produto simples e bem comunicado. Dessa forma, acaba também por ser muito bem aceita e aplicada no dia a dia. Melhor do que isso: passa […]
Evite armadilhas na gestão do Programa de Voluntariado
Por Giuliana Preziosi* Realizar ações de voluntariado envolve pessoas e o complexo mundo das relações humanas. Quando falamos de voluntariado empresarial, adicionamos mais um elemento na equação: a empresa, que apesar de ser uma pessoa jurídica é feita de pessoas e possui interesses próprios. Qualquer programa de voluntariado empresarial para ser bem sucedido deve atentar […]
As 5 etapas de um Programa de Voluntariado
Já foi o tempo em que tínhamos carga horária disponível para reinventar a roda dentro das organizações. Sabemos que um bom gestor em um contexto pluritarefas precisar fazer e acontecer milagres, muitas vezes em “EUquipes”, certo? Para ajudar na sua missão, criamos esse tutorial com os conteúdos em 5 etapas estruturantes. São elas: Planejamento; Mobilização […]
Maio Amarelo – Como estimular um trânsito mais seguro
Aderindo ao movimento Maio Amarelo, sua empresa pode ajudar a evitar o número de acidentes de trânsito. Nesse post, chamamos a atenção para a importância do assunto e sugerimos formas fáceis de mobilizar os públicos interno e externo. A proposta é sensibilizar a todos para atitudes mais conscientes e seguras. Por que aderir ao Maio […]
Inscrições abertas para os Prêmios de Voluntariado Corporativo Global da IAVE
Estão abertas as inscrições para a premiação internacional de Voluntariado Corporativo promovida pela IAVE. Esse programa de reconhecimento mundial existe desde 2012 e premia empresas que se destacam com programas de voluntariado empresarial inovadores e de alto impacto global. Serão concedidos prêmios para quatro categorias: Prêmio para o melhor programa global de voluntariado; Prêmio para […]
Dia Mundial do Livro: 5 ideias para o voluntariado em favor da cultura
Em 23 de abril, comemora-se o Dia Mundial do Livro, aquele objeto companheiro de tantas aventuras, sonhos e conhecimentos. Mas o estímulo ao hábito de ler deve ser feito em qualquer época do ano. Afinal, a importância das letras é indiscutível e ações de incentivo à leitura, além de necessárias, são sempre um sucesso. Por isso, […]
“Ajudar” X “Pertencer”- por que a postura do voluntário faz toda diferença no resultado da ação
Recentemente, li este artigo do Chris Jarvis (um dos maiores especialistas em Voluntariado Corporativo nos EUA) que lista três tendências do Voluntariado Empresarial no mundo. No texto, ele fala sobre a evolução das ações de impacto pontual a movimentos contínuos, de transição de mera participação coadjuvante ao protagonismo e da mudança de conceitos de “ajudar” para […]