Compartilhe as boas notícias da primeira metade do ano!

O ano ainda está na metade, e contra a corrente do pessimismo sugerimos compartilhar boas ações que não param de acontecer, mas que na maioria das vezes não são disseminadas. O fim do semestre pode ser uma oportunidade para você trazer à luz notícias positivas que aconteceram até então na sua empresa, no seu programa de voluntariado, nas comunidades vizinhas, no país e no mundo. Esse post traz alguns exemplos para você dar uma conferida e se inspirar a fazer o mesmo por aí. Não negamos que 2018 esteja sendo no mínimo “estranho” para o planeta, contudo já não faltam exemplos de atitudes do bem que, famosos ou não, despertam aquela velha “esperança nas pessoas”. Além disso, em se tratando […]

Continuar lendo


Inscrições abertas para o Prêmio Viva Voluntário

Estão abertas as inscrições para o Prêmio Viva Voluntário, do Governo Federal. O Governo Federal irá premiar atividades de voluntariado e programas de voluntariado corporativo cuja proposta seja transformar o país. Todos os anos, o prêmio será concedido em reconhecimento à atuação de cidadãos e entidades responsáveis por ações de trabalho voluntário no Brasil. No total serão oito iniciativas premiadas e dois projetos poderão ganhar um apoio da Fundação Banco do Brasil no valor de R$ 50.000,00. Alguns detalhes sobre a premiação: Quem pode concorrer Organizações da sociedade civil sem fins lucrativos; Organizações públicas; Empresas privadas; Pessoas físicas que desenvolvam diretamente atividades de voluntariado Quais são as categorias do prêmio 2018 Voluntariado nas Organizações da Sociedade Civil; Voluntariado no Setor […]

Continuar lendo


As 5 etapas de um Programa de Voluntariado

Já foi o tempo em que tínhamos carga horária disponível para reinventar a roda dentro das organizações. Sabemos que um bom gestor em um contexto pluritarefas precisar fazer e acontecer milagres, muitas vezes em “EUquipes”, certo? Para ajudar na sua missão, criamos esse tutorial com os conteúdos em 5 etapas estruturantes. São elas: Planejamento; Mobilização de voluntários e comunicação; Capacitação de voluntários; Reconhecimento; Avaliação. Esse post é um guia de como o nosso blog pode te ajudar com seu programa de voluntariado em todas as etapas de gestão, do planejamento à avaliação. Acompanhe como nós fizemos isso ao separamos o conteúdo em 5 etapas, e não use com moderação. 1) Planejamento de um programa de voluntariado Existem alguns modelos de […]

Continuar lendo


Como e por que estimular iniciativas independentes

Você tem um programa de voluntariado na sua empresa ou deseja iniciar um? Você vai se identificar com esse post! É habitual ao iniciar um programa de voluntariado os gestores definirem regras e normas, delimitarem sobre que temas serão as ações realizadas e quem será o público beneficiado. Sob esse modelo de gestão, é comum que os voluntários sejam apenas receptores das ações corporativas, e não tenham oportunidades de serem ativos na criação de iniciativas independentes. Seria isso um erro? Mas o que estamos chamando de Iniciativas Independentes? Por iniciativas independentes, entendemos aquelas que são propostas e realizadas pelos colaboradores da empresa em sua vida pessoal, com apoio de sua própria rede de relacionamentos, mas que a empresa como estimuladora […]

Continuar lendo


Campanha do agasalho: voluntariado “oldschool” sim! (Enquanto pessoas ainda passarem frio)

Influenciadores, gestores e estudiosos do voluntariado corporativo e da gestão de projetos sociais defendem as iniciativas estruturadas como um avanço temporal e metodológico sobre as filantrópicas e assistencialistas. Do ponto de vista de transformações e impacto isso é verdade. Contudo, situações de necessidades urgentes insistem em repetir anualmente, como é o caso de pessoas passando frio nas ruas, ou sem acesso à assistência básica. Sinal de que as propostas públicas e privadas de resoluções ainda não surtiram completo efeito. Enquanto isso, o frio aperta, e esse post traz sugestões criativas para uma ação de voluntariado oldschool: a campanha do agasalho. É natural os voluntários, que são pessoas com empatia às necessidades alheias, trazerem para o programa de voluntariado a ideia […]

Continuar lendo


8 estratégias para criar um programa de voluntariado mais inclusivo

Aproveitando o ultimo post feito pela Roberta Rossi sobre voluntariado e diversidade, decidimos desenvolver o assunto da inclusão quando lemos o texto “8 estratégias para criar um programa de voluntariado mais inclusivo” do blog volunteermatch.org. E por isso segue abaixo uma tradução (com as devidas adaptações) do mesmo e esperamos que seja útil para a sua realidade, e ao mesmo tempo abra as janelas das diferentes realidades em que o voluntariado opera. Muitas organizações podem ter dificuldades para envolver voluntários que reflitam a diversidade racial e étnica das comunidades em que atuam. Em resposta a essa questão, a Associação de Administração Voluntária de Minnesota (MAVA) embarcou recentemente em um estudo que resultou num conjunto de oito estratégias para criar um […]

Continuar lendo


Como o voluntariado empresarial pode aprender e contribuir com a diversidade

Por Roberta Rossi* É uma consequência do trabalho voluntário vivenciar a diversidade. Quem atua voluntariamente se depara com o diverso o tempo todo. E essa é uma excelente oportunidade para as empresas qualificarem e potencializarem os seus programas reforçando esses valores. Nesse post, exploro como nesse assunto da diversidade é importante aprender, compartilhar e fazer. Em visita ao Brasil, o coordenador-executivo do Programa de Voluntários das Nações Unidas (UNV), Olivier Adam, defendeu que o voluntariado seja uma prática mais inclusiva. “É necessário que ele desafie as barreiras da desigualdade social, em vez de alargá-las”. Lidar com as diferenças não é fácil. É preciso entender como o voluntariado empresarial pode atuar a favor da diversidade e incluir os diversos públicos de diferentes formas, […]

Continuar lendo


Boa intenção e despreparo: lidando com atitudes sem noção no exercício do voluntariado

Coordenar um programa de voluntariado é em certa medida conciliar os desejos de muita gente! Esse é um post no qual vamos nos condoer com os responsáveis pelos programas (mas sem “mimimi”!), enfatizando aquelas atitudes indesejadas dos voluntários, que dão dor de cabeça, mas que podem ser evitadas ou remediadas com algumas boas práticas de gestão. Vamos nessa então… Para fins pedagógicos, separamos 3 tipos de situações em que um voluntário bem intencionado (pleonasmo?) pode escorregar no seu comportamento. E o segredo está em perceber que, quando se trata de um programa corporativo, suas habilidades de lidar com públicos e expectativas diferentes precisam ser elevadas. Quer melhor forma de crescer pessoalmente e profissionalmente do que na prática social? Portanto, veja […]

Continuar lendo


Voluntariado Digital: uma alternativa que otimiza tempo e distância

Um dos motivos correntes para as pessoas deixarem de atuar como voluntárias é o fato de serem engolidas por suas rotinas. Então, desistem de participar socialmente, ainda que frequentemente haja algo que desejem melhorar no seu entorno. Esses problemas sociais que invadem o cotidiano não incomodam o suficiente para fazer as pessoas agirem em prol das melhorias aspiradas? Como o voluntariado digital pode ajudar a fechar essa conta entre necessidade e ação? Nesse post falaremos um pouco sobre como a tecnologia pode aproximar (ou reaproximar) as pessoas da sua atuação social. Vale a pena empreender um trabalho voluntário de forma proativa. Contudo, acredito que não precisa ser “sofrido” quando se adquire a consciência cidadã, já que convivemos num momento em […]

Continuar lendo


Parcerias pelo Voluntariado – usando a antroposofia para gerar relações de qualidade

Em um Programa de Voluntariado é comum o jargão “juntos somos mais fortes”. Essa máxima vale não só para pessoas atuando em grupo, mas também para organizações. Neste post, vou explorar algumas maneiras de pensar parcerias de qualidade através da Antroposofia – um nome estranho que reflete um conceito simples. A Antroposofia nos oferece uma visão integrada do ser humano e das organizações. Nessa ótica há um conceito chamado “quadrimembração” (oi?) e é com essa introdução com palavras difíceis que anuncio esse post organizado para facilitar sua vida (sim!) e criar insights sobre formas de realizar ações voluntárias em parceria com outras empresas. Como identificar essas oportunidades? Leia abaixo. Em primeiro lugar vamos começar com a imagem abaixo: Que na […]

Continuar lendo