Sugestão de ação: Café com Profissões

A sugestão de ação desse post é inspirado na ação Café com Profissões do programa de voluntariado “Movimento do Bem” da Cielo, e é uma ideia super acessível, fácil e útil do ponto de vista da partilha de conhecimentos, de experiências de vida, e por de possibilitar aos jovens que estão prestes a começar a sua vida profissional algum ‘caminho das pedras’ na sua trajetória de estudos e empregabilidade.   O mundo do trabalho para o jovem  que está prestes a enfrentá-lo pode significar um monstro ou uma rica capacidade de colocar em prática suas melhores competências e de aprendizado. A diferença se faz no nível de informações que se recebe durante esse período e nas oportunidades justas de começar […]

Continuar lendo


5 benefícios que o Voluntariado traz para sua empresa

Nem sempre é fácil convencer as lideranças de uma empresa a investir em um Programa de Voluntariado. Provavelmente seus superiores estão preocupados com números, produtividade e desempenho – e eles estão certos. No entanto, mais certos ainda estarão se conseguirem perceber que a responsabilidade e a transformação social são impulsionadoras dos propósitos da empresa. No meio de tantas cobranças, ou ‘no olho do furacão do mercado’, contentrar-se apenas resultados de curto prazo é como sufocar-se diariamente até a própria falência/extinção. Então, que tal mostrar aos seus superiores que operar com sustentabilidade oxigena os negócios e os contextos em que ele opera? Aqui vão 5 argumentos que mostram como um programa de voluntariado contribui não só para a prosperidade de uma […]

Continuar lendo


Case Instituto Center Norte: Por onde começar um programa de voluntariado?

Aprenda com o case do Instituto Center Norte (ICN) como estruturar uma política de voluntariado pode ser um ótimo caminho. *Por Daniela Pavan Com o propósito pessoal de contribuir para a transformação na vida das pessoas, cheguei ao Instituto Center Norte (ICN) com muitos desafios, entre eles o de desenvolver um Programa de Voluntariado Empresarial. Em oito meses, trabalhamos intensamente na construção da Política de Voluntariado que acabou de ser aprovada pelo conselho administrativo. Em agosto, mês em que comemoramos o Dia Nacional do Voluntário, teremos o lançamento oficial do programa. Como gestora, gostaria de compartilhar um pouco do caminho das pedras para chegar até aqui. Mas, antes disso, acho interessante dar um pouco de contexto sobre o cenário do […]

Continuar lendo


2 ideias de ações voluntárias para apoiar os idosos no Brasil

A pauta da previdência está quente nos últimos dias e meses, e não dá para não associar o assunto às problemáticas do envelhecimento no Brasil. No mesmo momento, de forma irônica, está “bombando” nas redes o filtro no qual os fotografados das selfs aparentam como se já tivessem envelhecido, e oxalá cheguem lá com aquele bom humor do instagram. Entretanto o assunto do envelhecimento no Brasil é grave, e esse post traz alguma reflexão sobre ele propondo algumas ações de voluntariado que podem levantar a moral dos nossos “velhinhos” ao envolver os colaboradores com essa temática. Vamos fazer um trato de ser uma nação de cidadãos idosos e felizes? Pode o voluntariado resolver o assunto? Não sozinho. Mas pode ajudar? […]

Continuar lendo


Guia da mentoria voluntária: como e por que incentivá-la na sua empresa

*Por Ana Stabel Numa empresa encontramos especialistas diversos, desde RH, Finanças, Vendas, Marketing, Tecnologia e conhecimentos específicos da área de atuação da empresa. O “baú” de competências é enorme.   Mas mais do que isso, o que encontramos são pessoas com diferentes experiências de vida, que fizeram diferentes escolhas e seguiram diversos caminhos para atingir os seus objetivos e vencer as dificuldades do caminho. Ou seja, temos pessoas com muita bagagem profissional e pessoal que podem mentorar outras que estejam em um momento de vida, ou situação social, que precisem desse conhecimento. Por isso, somando a vontade de partilhar os conhecimentos e vivências adquiridos, às necessidades de aprendizado, a Mentoria Voluntária promovida pela sua empresa, pode ser uma grande Oportunidade […]

Continuar lendo


Sugestão de ação: festa junina sustentável!

“Pula a fogueira Iaiá, pula a fogueira Ioiô. Cuidado para não se queimar. Olha que a fogueira já queimou o meu amor”. Junho será mês de festa popular no Brasil inteiro! E das boas! As Festas Juninas vão chegando e aqueles sabores e sons tradicionais já vem batendo às nossas portas, convidando também os programas de voluntariado a se mobilizarem para dar aquela força extra necessária para os festejos das comunidades, escolas e outras instituições parceiras: sempre com o objetivo de proporcionar uma experiência cultural e folclórica completa! E isso já é motivo suficiente para engajar os seus projetos corporativos. Esse post traz um conjunto de dicas para você estimular essa participação com um saldo mais positivo: contribuindo para que […]

Continuar lendo


Como gerir um projeto de sucesso no voluntariado

As ferramentas e os conceitos de gestão de projetos assim como são aplicadas à gestão de projetos sociais, são estendidas a aqueles que envolvem voluntários. Esses podem ser originalmente desenhados, de forma específica, para voluntários ou podem ser projetos já estabelecidos com um escopo mais amplo, e que englobem, dentre as suas outras ações, a contribuição de voluntários. Esse post tem o objetivo de compartilhar alguns insights do curso VolunCET sobre gestão de projetos e voluntariado. Para quem está acompanhando, uma vez por mês estamos compartilhando conteúdos dessa formação aqui no nosso blog, como uma formação continuada, e este é o terceiro conteúdo. O Projeto VolunCET é um curso de formação online disponível em seis línguas – Alemão, Espanhol, Inglês, […]

Continuar lendo


Lições aprendidas na prática por uma mãe, profissional, gestora e voluntária

Esse post é baseado no post Lessons Learned About Leading Volunteers From a Volunteering Working Mom da Sheri Wilensky Burke para o site enerfizeinc.com. Não deixe de entrar lá depois e conferir as várias pautas disponíveis. Nesse caso, a autora dá algumas dicas do que ela aprendeu com sua experiência em liderança de voluntariado, em equilíbrio com sua vida pessoal e profissional, na perspectiva de que “a melhor maneira de aprender os prós e contras do voluntariado é experimentando”. Além do meu trabalho de consultoria e treinamento em engajamento voluntário, sou uma mãe ocupada e uma voluntária ativa na minha comunidade. Embora tenha a sorte de ter um horário de trabalho flexível, o meu tempo é limitado (como a maioria […]

Continuar lendo


Sugestão de ação: qualificação profissional para jovens

O trabalho possui significados distintos para cada cultura, época, localidade e pessoa. Para alguns um dever para outros um prazer. Existem trabalhos com os mais diversos tipos de objetivos e significados, e tem até trabalho voluntário! Que assim como o remunerado, representa a doação de tempo, dedicação e talento. Para o mês de maio sugerimos ao seu programa de voluntariado uma ação com esse tema, celebrando assim o Dia Mundial do Trabalho, que é marcado no dia 01/05. Mas esse é o tipo de ação que pode ser realizada o ano todo! Veja abaixo essa ideia. O Dia Mundial do Trabalho O Dia Mundial do Trabalho (ou Dia Mundia do Trabalhador) é consequência da consciência gerada pela luta por direitos fundamentais […]

Continuar lendo


Como as ferramentas digitais podem ajudar na gestão do voluntariado?

 *Por Anna Carolina Bruschetta A gestão de projetos e ações de voluntariado empresarial envolve diversas rotinas, processos, fluxos e inspirações e da mesma forma que ocorre com outros projetos, também envolve uma série de dilemas, riscos e desafios. Sabemos que os orçamentos previstos nesta área geralmente não são os mais vistosos das empresas e fundações corporativas, assim como o dimensionamento das equipes também não. Em muitos casos, o gestor do programa de voluntariado empresarial divide sua rotina com a gestão de outros projetos das áreas de recursos humanos, sustentabilidade, comunicação corporativa, relações governamentais e institucionais. Cada vez mais é preciso planejar o tempo, equilibrar recursos e ser criativ@ para propor soluções ágeis de fácil acompanhamento e implementação. Mas onde afinal […]

Continuar lendo